（吉隆坡15日讯）根据怡安（Aon）进行的“大马2019年薪资增长及总薪酬”调查，我国今年薪资平均增长5.1%，且预计明年将增长5.3%。

怡安发布文告指出，上述增长率显示，大马工资增长速度快过新加坡（3.8%）及泰国（4.9%），但慢于印尼（7.4%）。

“在2.4%全年通胀率的环境下，大马人今年的实际工资平均增长率从去年的2.1%，扬升至2.7%。”

随着我国经济及薪资稳定增长，雇主必须探讨整体的薪酬配套，确保能够继续吸引及保留最关键的人才。

调查也显示，工程和科技工作的中位数薪酬，相对高于我国市场上的所有其他工作。在工程行业的工作收入，平均比其他工作高出14%；至于科技相关即网络安全和信息科技专才的收入，也比国内其他工作高出12%。

同时，工程和高科技领域的毕业生，起薪中位数比其他科系毕业生高出16%；不同级别的软件开发工程师，他们的薪资中位数也按年增17%，反映雇主在为工业4.0而准备。

大马怡安奖励方案主管拉胡尔乔拉指出，大马今年的员工奖励格局表现活跃。

“随着宏观经济及地缘政治动荡，再加上提高工作效率的需求，带动雇主或公司重新制定员工奖励计划。为了促进转型及实现股东价值，国内公司在过去的12个月已实施激励计划。”