恐最低薪金制拖累获利 券商下修7-11大马控股财测 | 中国报 China Press

恐最低薪金制拖累获利 券商下修7-11大马控股财测

(吉隆坡7日讯)券商担忧最低薪金制将拉低7-11大马控股(SEM,5250,主要板贸服)的未来获利,下修该股财测和目标价。



考量7-11大马控股得承担更高的员工成本,马银行投银将该公司2019和2020财年的盈利预测,分别调低10.0%和9.7%。

联昌投银研究也因此将该公司2019和2020财年的净利预测,分别下修8.5%和9.5%。

7-11大马控股估计,公司介于80%至90%之间的员工,处在目前的最低薪金水平。假设最低薪金平均起50令吉,公司的员工开支可能每年增约700万令吉。

减新分店目标

马银行投银指出,最低薪金制除了影响获利,也左右该公司的扩充步伐。

“明年起全国最低薪金调高至1050令吉,可能削减7-11大马控股的盈利。该公司原打算在2018财年增设200间分店,但考量到最低薪金制的影响,将今年新增分店目标降低至100间。”

马银行投银说:“该公司上半年才增设16间分店,如今在业务扩张方面变得更加谨慎。”

联昌投银研究则认为,该公司放慢扩张速度,是因为目前着重在改善现有分店,在上半年翻新了99间店,可如期在年内翻新150间店。

无论如何,由于这是行业内广泛的成本膨胀问题,马银行投银相信,该公司和其他同行将转嫁更高的成本。

马银行投银也将该股目标价从1.24令吉,下修至1.12令吉,维持“卖出”投资评级。

7-11大马控股以1.33令吉开市,下滑1仙,休市暂挂1.29令吉,跌5仙;半日交投40万4700股。该股闭市报1.35令吉,起1仙,成交量245万2700股。


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