专才回流 重塑青训机制 (第一篇)

报导：潘有文
图：杨智聪、NFDP、互联网

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2010年南非世界杯最佳轻球员奖和金靴奖得主穆勒，他的青训恩师即是大马籍教练林长金。

去年8月，林长金回流大马，担任国家足球发展计划（National Football Development Programme，简称NFDP）项目总监，除了负责发掘有潜质的足球青苗，也将参与教练的训练工作。

国家足球发展计划除了挖掘和栽培足球苗子，还包括教育工作、球探、设备、基础设施、球员素质和数量管理，为国家队各梯阶队青少年球员，做好成为专业球员的准备工作。

同时，林长金开始执行“2029年计划”，期待15年后的青训项目开花结果，取得17岁以下世青赛决赛圈门票。

换句话说，他是在挑战过去在大马无人完成的目标，但他深信如果不给自己挑战，不去踏出第一步，就无法取得成功。

林长金指出，今年一月，已开始从全国各地挑选有潜质的国家队12岁以下队员，目前已圈定其中26人。

“我们对这些小球员进行许多测试，例如速度测试、耐力测试（Endurance Testing），强度测试（Strength Testing）等。”他表示，这些小球员目前表现良好，几乎每周都在进步。

这些球员平均年龄11岁，10年后，他们已是21岁的青年，经过适当的培训，将是大展身手的时候。

十年磨练打出名堂

现年52岁的林长金，在拜仁慕尼黑球会十多年的生涯中，担任过各年龄层的青训教练，现在拜仁慕尼黑球员如穆勒、大卫阿拉巴（David Alaba）、巴德施图伯（Holger Badstuber），皆出自他的手。

这些青年足球员的共同点之一，就是经过近十年的磨练，成功在球会内占有一席之地，甚至成为德国国家队主力。

十年，说长不长，说短不短，林长金相信大马的青训计划球员，只要经过有系统的训练，将会出现许多素质良佳的球员。

2029年距离现在还有15年，只要大马培养足球人才的政策不朝令夕改，并且重用像林长金这类专业人才，这个梦想或不难实现。

重建大马国家足球运动，需要从青训开始，林长金坦言，至少都需十年时间；然而，我国政府高官和体育单位领导层，是否有这样的耐性和决心？

让球员在青训联赛发挥所学

球员需要持续不断的训练，维持和提升自己的体能和技术，以及战术和团队意识，比赛则是实践所学的最佳平台。

因此，即使是12岁以下的小球员，依然需要适量的比赛，以便通过比赛发现自己长处和弱项，教练再给予适当调整。

林长金指出，我国在青训方面的联赛非常不足，因此当他接手国家足球发展计划后，已开始安排至少三个供青训球员发挥的联赛。

“这三个青训联赛分别是10岁以下、11岁以下和12岁以下的联赛，国内现有的14个青训训练中心，都会参与这三个联赛。”林长金这么表示。

小球员需努力发挥潜质

国家足球发展计划的12岁以下国家队，共有26名小球员，将成为未来十至十五年，大马足球发展的生力军。

但是，林长金强调，这26人并非“铁打不动”的固定人选，一切还看他们的表现，“他们这26人需要努力和交出表现，尽自己的一切能力，没有所谓的肯定留在队内。”

即是说，如果有人无法达到教练组设定的目标，一样淘汰出局。

话虽如此，林长金认为，在遴选小球员之前，他和教练组就要确认球员素质，不能贸然把达不到标准的人选招揽进来。

“我们通过各种测试去了解他们（小球员），鉴定是否值得选入队中。”他指出，虽然已选定26人，并不代表选才计划停止，反而会继续发掘更多球员进入队中。

由于林长金在拜仁慕尼黑球会工作多年，不知是否会制造机会让这些球员进入有关球会的青训，或者加入球会呢？

他表示，目前不会进行这样的合作，只是会让双方的小球员进行交流，或者踢友谊赛而已。

长远计划须贯彻始终

青年及体育部部长凯里认为，国家足球发展计划培训7岁至17岁的年轻球员，有助向大马足总建立一个强大球员人才基础，让后者能随时从其中挑选适合球员进入国家队。

这是一个美好的愿景，足总或国家足球队在未来不用为选才发愁，只要探查各梯阶队的球员，就可以找到适合的球员。

但是，建立各梯阶队不只是时间和人力问题，金钱投资方面也需得到稳定支持。

林长金以拜仁慕尼黑球会为例，该球会在8岁至23岁共有11支梯阶队，拥有上百名球员，每年球会需要拨款约200万欧元（约880万令吉）。

由此来看，重视青训并不能只是耍嘴皮子，这里高呼不能放弃青训，另一边厢缩紧拨款，最后大马的足球发展将打回原形。

调整教练和球探机制

欧洲国家的联赛中，英超、意甲、西甲、德首、法甲等，球探和训练系统非常发达，协助球会寻找和培训出色球员。

林长金在德首班霸进行青训工作，岂能不知这个道理？回流大马后，也从拜仁慕尼黑球会带来一位德国体能教练，并设立一个教练团，协助他的青训工作。

目前，他已从国内的退役球员中，选中5人成为教练团成员，并且设有球探机制，以便发掘更多有潜力的新一代。