驚夢運動場 | ||||||||
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|上篇|待續| 缺完善制度失人才 《十分專題》部落格：http://fw123.blogspot.com  沒有多少人會拿自己的前途當賭注，當前路一片迷濛，不立刻改換跑道更待何時？喜歡體育運動和當運動員是兩回事，在沒有強而有力的制度支持下，尤其是運動員退役后的生活保障，導致許多良佳的體育好苗子以學業為重，放棄體壇之路。 在大馬還未有妥善的運動員退役制度之前，想要獻身體壇的運動員只能抱持著“選你所愛，愛你所選”的積極觀念，用自己的努力去創造成就！
“我在羽球學院所指導的好苗子，教至15、16歲時，雖然打得不錯，但就是不打了，原因是他們要專心讀書或要出國深造，因為他們的前途無法得到保證。” 目睹這些具潛力的羽球新秀向自己揮手告別，即使這是在浪費人才，他也無能為力。 他分析說，縱觀目前的大馬體壇，能夠脫穎而出的優秀運動員，基本上是符合以下條件。 首先，必須非常熱愛自己的體育項目，其次即是具有非凡的天份，最后就是獲得家長的鼎力支持。 “目前，依靠國家制度跑出的優秀運動員近乎零。”他以羽球作為例子，提出自己近20年來的觀察所得。 理想制度分3部分 若韓健形容屬實，羽球是我國最受歡迎和國家重點支持的體育項目尚且如此此，其他體育項目的遠景更加不堪設想。 對他而言，理想的體育制度應分為3個部分，即選才、訓練和退役。 “大馬在中間這一塊，即訓練這個部分做得不差，政府和商家也願意把錢放在這裡，因為能創造名利。” 但是，這是本末倒置的做法，體育制度應該著重選才和退役部分，如此一來才能吸納更多體育人才投身于此。
他舉例說，一項全國性的12歲以下賽事中，應將前兩個名次的運動員直接選進國家體育學院，在這兩人之下的人才以選拔賽的方式進行挑選，而不還通過州的體育總會再另外選拔。 退役制度更重要 “都已經是全國第一名和第二名，還要再選什么呢？”他相當懊惱這種不恰當的選才策略。 更重要的是退役制度，一名運動員不能獲得妥善的出路或是看不到未來的遠景，即使是天才，還是會選擇讀書來得安全。 “選才和退役應是最先著重的環節，因為當這兩個部分做得好，中間的訓練部分自然會漸入佳境。” 他相信當運動員的風險極大，只有能清楚自己將獲得多少的回報，才能激發更多人願意選擇體育為人生方向。 “優質的運動員一個接一個出現是天才，這與制度無關，因為天才會輕易吸引眾人的目光。好的運動員一批又一批出現，這就是因為擁有良好的制度，才會使人才不斷湧現。” 毋庸置疑，大馬各地有許多體育人才，但在不完善的制度下而未能進入體壇大門，而這些問題並不是設立一個又一個體育委員會或組織單位就能輕易解決，那只是徒增官僚作業和扼殺運動員成長的溫床。 全力以赴始有收穫
本地前著名羽球員王友福指出，有志于運動事業的年輕人在體育與學業之間做出決定后，就要為自己設定目標，在時限內付出加倍努力，然后再來檢視是否已取得想要的成績。 “在心態上，運動員應全心投入體育，達到目標就繼續下去，否則就要轉往另一個方向，以免浪費時間。” 他坦言，天下沒有免費的午餐，只有不斷的超越自己和做到最好的水平，才會吸引商家和政府的支持。 王友福1994年第一次代表大馬出戰湯杯賽，一直至2003年年終才褪下戰袍，他這些年付出的努力沒有白費。 “當羽球國手就應把心思放在羽球，我自己的未來只靠自己盡量去爭取，因此當我成為國手之后，就以國家隊第二把交椅為目標。” 當時，與王友福同期的首兩位高手分別是拉錫和傅國強，前者年輕和有實力，穩坐第一把交椅，而征戰多年的傅國強已近退役之時，因此他望期能成為國家隊的第二號人物。 事實證明他做到了這點，甚至一度在世界羽球排行榜上位列第二名，遠遠超過自己設下的目標。 “當時我是為自己而做，不是別人叫才做，那就慢了很多，如果沒有提升自己的精神，怎會比人家好，付出比任何人多，收獲會比別人多。” 運動員除了希望從良好的體育制度獲得保障，自己不停付出和努力，才是保障自己的體育生涯最簡易有力的方式。 獎賞激勵創造佳績
王友福認為，體壇需要一個較好的制度，與此同時不要在體壇搞政治，因為那將對體育帶來極大的傷害。 他說：“即使媒體一直做出這樣的呼吁，但體育受政治干擾的情況還是一再出現，應該讓運動回歸運動。” 在羽壇浸淫多年的他相信管理體育應以制度駕馭，因為完整的制度可以協助退役球員找到一個方向，以及增加競爭力。 例如，北京奧運會之后，政府做出對獲得獎牌者的獎賞，以及有人提出給予運動員退役后的終身津貼計劃，皆能激勵運動員更努力的去創造成績。 “韓國就有讓奧運獎牌得主領終身津貼的制度。一名運動員退役后，收入同時成零，即使當一名教練，其工資也有限，已無法和當球員時相提並論。” 他指出，以提升教練薪金為例，若薪資可觀，在這個制度下，才能吸引更多出色的教練投身其中。 囉惹制度阻礙發展 我國的體育制度四不像！？ 韓健認為，一般上全球的體育制度有兩個系統，一為歐洲方面的俱樂部制度，它完全由私人界經營，另一種則是是亞洲較常採用的方法，即由國家負責的全民體制。 “歐洲國家的球員能夠同時兼顧打球和讀書，收入相當高，退役后不愁經濟問題，這是由于體育完全商業化。亞洲國家中，如中國則是採用全民體育，由政府一手掌控。” 至于大馬，他認為大馬體育制度模棱兩可，“有一點商業化又不商業化，有一點像俱樂部又不俱樂部，政府插手又沒管完，制度較混亂，結果兩頭不到岸。” 這種方式倒像是我國的囉惹（Rojak），如此搖擺不定和混雜的體育制度，只會令我國的體育水平裹足不前。 【採訪手記】官僚味摧毀體壇 明眼人一看即知我國體育擁有不少的官僚味，從各種莫名其妙的體育委員會和組織，到各州體育單位和國家單位的不協調，以及內在爭權奪利，皆令人嘆三聲。 體育的主角，不就是運動員嗎？既然政府以全民體育的方式來管理，應該一切以運動員為優先考量，包括給運動員一個保障，使他們看得到自己的未來。 但，我們看到什么？想要進入體壇的人，因看不到出路而打退堂鼓，進入體壇當了國手又如何，退役等于失業，怎么不令想要為體育獻出力量和具天賦者卻步呢？ 醒醒吧，馬來西亞的體育管理者，如果你真的關心體育。 ●體育制度應該著重選才和退役部分，如此一來才能吸納更多體育人才。 ●運動員不停付出和努力，才是保障自己的體育生涯最簡易有力的方式。 |上篇|待續| |
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