更新:April 22, 2009 16:20

最近，由于新年聚會多了，話題離不開工作，說著經濟危機帶來的裁員困擾。就這個課題，已讓許多像我這種打工仔，在這個農歷新年時，頭頂上多了一層久久不散的陰霾。

這些談話帶來的憂慮，不禁讓我們重新審查自己的工作態度，以及工作表現是否理想。工作上，由于還屬于新人，所以經驗不多，很多時候都是模仿著前輩們的技巧，或者很機械化的執行前輩們給予的指示。有些時候被同僚發問，問起為什么這個那個時，我們都會一臉無奈地說：這是上頭的意思，不知道為什么。

由于工作除了講究素質也講究效率，所以，當負責的項目正趕著截止日期時，無論什么指示，我們都得先照做不誤。至于心裡嘀咕著，某些決定背后的千百個為什么，都得記下來，等到了適當的時候才發問。此時此刻，我們都模仿著前輩，我們都處于吸納知識的狀態。

長時間的吸收、反問然后將之消化，這樣的反覆審核分析讓我們發現，其實，有些時候前輩們給的建議或指示都不一定是對的。所以，了解他們的建議或決定背后的動機更為實際。在辨別后，我們開始擁有自己在這個領域的一套想法，及在做決定時作為依歸的價值觀。

記得在大學時參與學會活動，接觸了學生組織的運作，那個時候對于我來說，所有的事都很新鮮，所謂的組織管理，就是所有關系人與人一起工作的知識。

從陌生到熟悉，觀察和吸收，然后依照學長的方法去做，到之后開始思考和參考更多資訊，覺得對的就儲存進腦袋，認為不適合的就放在一旁，當作日后的借鏡。慢慢地就培養出自己處理事情的風格和個性，條理和原則。

原來，無論在學習什么，過程都是一樣的，尤其每當我們踏入新知識領域時，起初都會嘗試模仿別人的意見和手法，或者把得來的資訊全吞進去，過后慢慢摸索自己在這一塊領域的喜好或者立場，最后才為自己設計一套想法或做法。可以說是學習三部曲吧，那就是吸納、分析和運用。無論從復雜的專業知識至普通的生活知識，我們一直都在學習。

話說回來，雖然現在的狀況是聞裁員色變，其實不如有信心一點，如果我們的學習態度從來都正確，就算有一天真的被裁了，那又如何？去到哪裡學到哪裡，沒有任何事會難倒我們。

打工仔的你，不要怕，關關難過，關關過！

Posted by 羅可倩