失業率上看3.5% 裁員風吹到中小企業 | 中國報 China Press

失業率上看3.5% 裁員風吹到中小企業

報導:張潔瑩



(吉隆坡22日訊)我國從去年開始裁員聲不斷,經濟分析師預計,今年此趨勢將從大企業轉至中小型企業,全年失業率或再走高至3.3%至3.5%,裁員風繼續吹。

儘管2015年開始油氣公司及金融機構陸續削減人手,豐隆投資研究分析主管兼經濟分析師徐克宇回應《中國報》詢問時指出,油氣公司大減人手的成效未彰,加上經商成本逐步攀高,中小企業無力緩解,或以減人手應對。

“大企業陸續推出遣散計劃,可裁減人手已減,反觀中小企業面臨經商成本明顯提高的困境,市道不景公司重組、倒閉皆有可能,這些都會推高失業率。”



再者,國際油價持續波動,徐克宇指出,之前油氣公司大減人手后的影響未見成效,相信今年裁員潮還是會繼續“燃燒”。

低於4%仍可掌握

“所以根據整體趨勢來看,失業率還會再上看,預計全年介于3.3%至3.5%,但是值得慶幸的是,像大馬這樣的發展中國家,低于4%的失業率仍屬可掌握區間,只要有足夠技術,市場並不乏工作機會。”

國際油價2014年底大跌至今,市場裁員或遣散計劃不絕于耳,從油氣公司、金融機構至製造業皆有人失業,不過大馬在2015年就業率仍“hold得住”,失業率從2014年2.9%微揚至3.1%。

2008年全球金融危機期間,我國失業率曾達到4.1%最高水平。徐克宇指出,目前失業率未傷及經濟能力,一旦超過失業人群超過4%,影響消費市場及償債能力,國家經濟恐將受挫。

半年找不到工才列入統計

政府衡量失業率方式不同,遭裁退至少6個月又找不到工作者,才會計入失業數據內。

市場議論官方與市場數據不符,官方公布失業率2015年全年失業率3.1%,首9個月失業人數數據8690人,但是大馬僱主聯合會(MEF)日前卻指出,2015年共2萬6000人遭裁退。

對此徐克宇指出,不同單位獲取數據的方法不同,政府數據根據人力資源部登記失業的數據,失業超過6個月找不到工作才會納入,拿到遣散金沒打算找工者不會列入數據。

大馬公司從2014年底開始的裁員計劃
公司 領域 裁員動向
豐隆銀行 銀行 大馬業務推自願互惠遣散計劃(MSS),9500員工減1200員工。(2015年10月)
Amphenol機構 製造 廠房移至中國,受影響員工150人,包括工程師及操作員,廠房去年10月關閉。(2015年10月)
興業資本 銀行 提供職業過渡方案(CTS),沒有詳情。(2015年9月)
馬化工 製造 關閉莎阿南肥料廠,裁退232名員工。(2015年9月)
聯昌集團 銀行 完成自願互惠遣散計劃,整項計劃涉3599員工(1891名來自大馬,1708名為印尼員工)。(2015年7月)
大馬JVC電子 製造 關閉廠房遷移至更低成本地區, 500人失業。(2015年7月)
馬航 航空 截至2015年8月底裁退6000名員工。(2015年6月)
蜆殼 油氣 計劃削減800個就業機會,包括將科技中心遷移至班加羅爾(Bangalore),脫售波德申煉油廠或轉換為儲油設備。(2015年6月)
大馬英特爾 製造 計劃削減檳城及居林廠房工作,受影響員工多為工程師、生產及行政人員,但過后沒有新進展。(2015年6月)
大馬渣打銀行 銀行 擬首季裁員11%,受影響員工來自零售客戶業務、品牌行銷部。(2015年1月)
沙布拉肯油 油氣 2015年開始提供遣散選項,超過40員工接受,預計裁減60人。(2015年3月)
東亞衛星或Astro 媒體 內部製作公司向52員工發出24小時離職通知,給予3個月工資做為賠償。(2015年3月)
柏華嘉 製造 停止所有運作並在全公司裁員。(2014年12月)
大馬Ensogo 網購 前稱iBuy,縮小區域規模,約60大馬人遭裁退。(2014年12月)
首要媒體 媒體 集團宣布自願互惠遣散計劃,預計削減4600人中的10%。(2014年11月)
資料來源:馬銀行投銀


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