在東南亞運動會開賽前，執法當局曾于7月展開一個大型的非法移民取締行動。在這個堪稱大馬近年最大型的取締非法外勞行動中，數以千計非法外勞被捕，等著被遣返原國。我國擁有逾200萬名外勞，非法外勞也在此數。

外勞對社會造成的問題顯而易見。不過，有需求才有供應，大馬人對廉價勞工的需求量極高，主要因為業者要節省成本。人力成本越高，物價就越高，這個道理無人不曉。

這種思維，讓我們都把移民工人當成了僕人，甚至奴隸，剝削他們的權益。不管是在住家、建築工地或園坵，這種心態都很普遍。

幾年前的一件事情反映了這個現象。一名洗車中心的孟加拉外勞，和一名豪華運動型休旅車的車主，因為清理車廂的問題發生爭執，結果該名外勞遭到掌摑和傷害，身體受傷，鼻樑被打斷，入院治療。 行兇者據稱是不滿傷者弄壞其車內設備，因此不但不願支付洗車費，還索償1000令吉。

我也親眼看過一名移工，因為沒有付車資，而遭到巴士司機掌摑。

近年，不時有移工報案，指稱在大馬遭到劣待。他們控訴沒有拿到工資、工時長達20小時且沒有休息時間或休息天、受到軟禁、暴力傷害、性侵及強迫工作。甚至也有人被狂虐或致死。

我相信大部分馬來西亞僱主良好對待他們的員工，讓員工受到尊重和保有尊嚴 ，但虐待工人的事情也真的太多了。

 法庭就審理很多虐待工人的案件，受害者大部分是女性，受虐風險比較高，因為外藉工人總是得不到充足的法律保護。

僱主勞役工人來賺取大量金錢，卻只把他們視作生產工具，就如同一台洗衣機、一輛汽車或一件家具。

看來，待遇惡劣，是越來越少外國人願意來馬當勞工的原因。對馬來西亞人來說，這不是好事。不是全部僱主都一個樣，我們不應該一竹篙打翻一船人；但劣待工人的事情層出不窮也是事實，且很多都沒有被揭發。

這個現象赤裸裸的反映了，佔有權勢和優勢者是如何恃勢凌人。社會要發達、繁榮，非得這樣不可？

顧客絕對不是王

如果你不能待人以禮以尊重，你的人格就有問題。即使你受過良好教育、開大車、住洋樓，如果你是那樣惡劣對人或縱容這樣的劣行，你和流氓沒有兩樣。

凡此僱主種種劣待和虐待工人等醜行，層出不窮，打擊了我國聲望。

很多人都有一種病態，覺得和移工相比，自己是上等人，他們看不起印尼人、柬埔寨人、孟加拉人或其他國藉的工人。這些工人不辭千里而來大馬，只為謀生養家，我們卻狗眼看人低，而且也不覺得有何不妥。

這種病的病征就是：歧視和看不起那些在做馬來西亞人厭棄的工作的人，尤其是做那些3D（危險、辛苦大骯髒）例如建築工地工作的人。

要是這個外藉僱員，衣著光鮮，談吐得體，在商業地區或城中某個時尚地區上班，還有人對他投以異樣眼光？

《古蘭經》和先知穆罕默德說過：你希望別人怎樣對你，你就應該先怎樣對待別人。別人為我們工作，不論他們是什么背景，我們都不可以劣待和虐待他們。在這件事上，顧客絕對不是王。