馬航解僱員工不帶上法庭 空服員職工會促解釋 | 中國報 China Press
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    依斯邁納沙魯丁(中)向媒體展示該會向人力資源部提呈的信函;左起為沙希古納及蘇娜。
    依斯邁納沙魯丁(中)向媒體展示該會向人力資源部提呈的信函;左起為沙希古納及蘇娜。

    (梳邦再也29日訊)大馬空服人員職工會(NUFAM)主席依斯邁納沙魯丁指出,該會不滿人力資源部長拿督斯里里察烈早前,發表不會把3500名被馬航解僱的前員工帶上工業法庭的說法,要求部長解釋,並重新考慮清楚。



    他今日在工會總部召開記者會時說,該會將在下週向人力資源部提呈信函,要求開會探討此事。

    馬航是在2015年重組時,解僱6000名員工,其中3500名在NUFAM的協助下,向人力資源部提呈要求入稟工業法庭的申請。

    他指出,該會早前曾諮詢人力資源部,該部的回應是還沒有決定,因此要求里察烈解釋有關決定是屬該部的決定,抑或只是其個人的決定,為何員工和工會全然不知。

    未收到正式信函

    “目前為止有關員工仍未收到該部正式信函,等了兩年只能得到一句‘不會入稟工業法庭’,這是我們不能接受,也不專業的說法。”

    他說,雖然部長有權決定是否讓案例提交到工業法庭,但現在涉及的是大規模的裁員,只有讓法庭來審理有關案件才是公正做法,而不是以一句案件結束就能完結的。

    他認為,若這次“大案件”就這么輕易完結的話,以后再有其他大規模的裁員發生時,對員工們的處境恐怕會更不利。

    依斯邁說,部長不應讓人覺得偏袒資方,而是應該公正一點,不要給人一種部長支持資方傷害勞方的想法。

    他強調,該會不是要挑戰部長的決定,只是希望正式信函還沒發出前,部長能與官員們重新考慮。

    出席者還有馬航前職員沙希古納,及NUFAM秘書蘇娜。

    沙希古納諷企業發展中心是皮影戲

    沙希古納(43歲)指出,由國庫控股成立的企業發展中心(CDC),雖說是協助受影響職員,提供業安置和培訓的服務,實際上並沒有幫助他和其他員工找到新工作,他諷刺該計劃只是一場“皮影戲”。

    他是馬航“大解僱”的其中一員,並對里察烈的說法失望,稱有關員工也是大馬子民,認為部長應看重這次的課題。

    他指出,CDC只是馬航用來迷惑大眾手法,讓大眾相信受影響職員能受到公平的待遇,但事實是很多人與他一樣,都無法找到新工作。

    “我曾要求參加一個當教員的培訓,CDC不僅問我參加的原因,還要求我提交一封‘未來公司聘請證明書’給他們,簡直是廢話,也沒邏輯的。”

    沙希古納是在1997年加入馬航,被解僱前擔任空服員。

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