bg
搜索
简
APP

雇主

文 文 文

女性重返职场挑战大 “免税不如获雇主栽培”

(怡保5日讯)给予栽培及鼓励,比政府以免税一年方式,鼓励女性重返职场,来得直接有效!

早前,人力资源部长古拉指出,从2019年起,政府将豁免12个月缴交所得税予符合资格,重返职场的女性,对此建议并无异议,唯部分女性则认为,所扮演的角色比上述方式,来得更有效。

《中国报》走访、女性职员及家庭主妇,部分认为,一些已家庭主妇或许在某场领域,拥有丰富的经验,只要给予机会,相信她们很快就可重新适应职场的环境。

从2019年起,政府将豁免12个月缴交所得税予符合资格,重返职场的女性。
从2019年起,政府将豁免12个月缴交所得税予符合资格,重返职场的女性。

需时间重新适应

受访女职员也告知,女性难以重返职场是因为可能离开职场太久,对职场环境感到生疏,若给予更多机会和保护,会更好。


源香饼铺负责人薛嘉恩认为,的角色重要,如给予重返职场的女性更多机会和保护,会比以免缴税一年方式,更直接有效。

“我同意女性工作,但不同意政府以减税吸引她们回来,那根本不是有效的方案。”

她说,女性难以重返职场是因为可能离开职场太久,对职场环境感到生疏,并需要时间重新开始与适应。

“当你到了一个年纪,需要从新开始,别人眼光和自己面对能力及适应的情况,将会是很大的挑战。”

她披露,调整个人心态和给予她们学习的机会,重新踏入社会工作很重要,反观政府的帮助则没那么有效。

盼增在家经商福利

★区情慧(30岁,行政人员)

我觉得给一年免缴税并不够,如果有照顾小朋友,政府可以给她们一些可在家经商的福利,方便及鼓励她们重返职场。

社会应多给予机会

★宋伟钊(商家)

在现今生活心平不断提升,加上薪金不涨的情况下,许多家庭已不能再单靠丈夫的一份薪金来支撑家庭经济,因此有许多女性都会选择重返职场。

唯或许一些70后的女性,因长期在家照顾孩子与家庭,导致与社会脱节,跟不上社会的步伐,甚至面对职场上的年龄竞争,因此社会应多关注并给予机会,鼓励她们重返职场。

部分领域不够人手

★邱文传(大马房地产发展商协会霹雳州分会主席)

部分领域如一些办事处秘书、会计等,仍然会出现人手不足的问题,如今政府推行以免税一年方式,鼓励女性重返职场,相信可鼓励更加多女性出来就业。

一些女性可能在某些领域有着丰富的经验,唯在结婚后,需在家照顾孩子或家庭,导致她们选择辞职,如今如果她们可以再重返职场,相信会很快就能适应工作环境。

趁年轻应把握机会

★蔡可惠(30岁,家庭主妇)

看到政府给予免税一年,让我也有重返职场的念头。

因为没人顾孩子才放弃工作,若有机会工作一定要去把握,同时不想浪费时间,趁年轻还可工作,一定会把握。

我会担心与社会脱节多时,怕重返职场后,很难适应,但只要有心肯学,相信会给机会。

报导:侯爱玲

高兴
高兴
惊讶
惊讶
愤怒
愤怒
悲伤
悲伤
关怀
关怀

雇主

相关文章

月薪1900须“包山包海” 53保安遭公司压榨

新加坡“最佳雇主” 苹果夺冠军 Google No.2

实习生无时无刻不在玩手机 雇主怒吼“要炒掉他”

双威集团以人才发展为主 成国内首选雇主之一

拖欠印尼女佣672万薪水 恶劣雇主包括公共 私人领域高层

乳癌秘书遭袭胸 摸下巴 扫背 “好爸爸”雇主 原来是狼

mywheels