私人界员工 或享3天丧假 | 中國報 China Press
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    私人界员工 或享3天丧假

    (吉隆坡26日讯)人力资源部长古拉说,该部将和大马职工总会及大马雇主联合会,进一步商讨如何实施私人企业员工,也如公务员般享有3天丧假的福利。

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    他指出,有关建议是由妇女、家庭及社会发展部提出,以让各领域的私人企业员工从中受惠,即员工如有父母、祖父母、舅舅或姑姑等直亲或表亲不幸逝世者,将享有相关丧假。

    “现在的情况是,一些领域劳资合约中已阐明相关事项,但不能只是这些领域透过争取后才享有这个福利,如果可以,我们希望中小型企业雇员也享有同样的待遇;但还是要交由技术小组和个别公会探讨这个措施,在收集回应后,才来决定是否要及如何实施。”

    古拉(中)在阿都哈林曼梳(左起)、拉马达斯和三苏丁陪同下,说明本次会议讨论事项。
    古拉(中)在阿都哈林曼梳(左起)、拉马达斯和三苏丁陪同下,说明本次会议讨论事项。

    需要时间研究

    古拉今早主持国家劳工咨询委员会第4次会议后坦言,他不会为这项福利设定一个期限,因为技术委员会需要时间研究相关建议,但表明将尽快商讨此事。

    “技术委员会之前申诉开太少会议,现有又说有点多,但我们会尽力加快讨论此事。”


    另外,古拉也说,本次会议商讨的其他事项,包括立法管制人力资源管理专才、提呈公务员和私人企业员工暂停工作15分钟,进行简单运动,而职场和谐技术委员会则已在本月22日召开会议,商讨了248个事项之多。

    出席者包括大马职工总会主席阿都哈林曼梳、大马雇主联合会副主席拉马达斯和秘书拿督三苏丁。

    新外劳体检措施减风险

    古拉指出,人力资源部也将探讨如何实行新的外劳体检措施,以减少他们传播肺痨等疾病的风险。

    他说,现今的外劳体检政策存在一些问题,这些外劳一抵达我国后就由雇主负责体检事项,当他们在进行一系列体检后,若得知自己体检不过关时,就会逃走。

    “所以,我们有意实施的新体检政策就是,我们会设立一个中心安顿这些外劳,让他们一入境我国,就要同时参与课程和体检,一旦体检不通过,我们就可以遣送他们回到个别的祖国。”

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    他说,外劳体检措施是为了确保我国人民安全受到保障,而且其他国家也实施类似的政策。

    “虽然部分领域生产链提升后就减少依赖外劳,这不代表我们完全不需要他们,特别是那些出口领域,但他们逃跑的现象将对我国人民健康带来威胁,换作是我也不希望看到这个情况。”

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