“女性”与“科技”一直以来被视为各不相关的两个词，在女性当自强的年代，渐渐越走越近。目前全球增长最快的行业之一金融科技（Fintech）正是其中让她们大展拳脚的领域。

金融分析网站ValueChampion近来整理12个亚太地区国家资料显示，澳洲是最支持女性在金融科技发展，几乎在各项指标都名列前茅，是提供最佳环境的国家，而我国亦意外的跻身前5名，甚至超越日本排行第4。

金融科技是一个颇具吸引力的新兴行业，但对于想要闯入这个行业的女性也算是一大挑战。 事实上，根据安永会计师事务所（Ernst & Young）的研究，86%的东协金融科技公司创办人皆为男性。

根据ValueChampion数据显示，马来西亚拥有中等强度的金融科技市场，为女性升迁提供一些机会，我国在生活开销这衡量标准上占优势，排行第3，紧接着是女性安全程度。

同时，我国拥有中等人均金融科技（Fintech per capita）及“监管沙盒”（Regulatory Sandbox）促进金融科技这块领域。

金融科技如何颠覆我国金融业，最显著的例子是政府于2017年推介数字自由贸易区（DFTZ），旨在发展国家的互联网经济并促进跨境电子商务，并在2020年前将对国内生产总值的贡献增加至476.8亿美元（约2005亿令吉）。

另一个改变市场的是马来西亚支付网有限公司（PayNet）所推出的DuitNow服务，通过电话号码或身份证号码将钱从消费者的银行户头转移到预定的接收者。这项服务让许多银行已经采用这项服务，也改变了国人一般的付款方式。

我国亦为女性投入职场提供良好的环境；世界经济论坛指出，我国的性别差距评级于过去一年有所改善，各方面有68%已没有差距。

英国招聘及人力资源服务公司海斯（HAYS）的性别多样性报告发现，我国49%女性对目前的资历水平感到满意，比率比男性高出10%，其中25%女性认为他们目前的角色提供了一个宣传自己和宣传抱负的机会，这也相当于男性的反应。

此外，世界银行对我国女性在董事会的比例报告，调查发现我国女性在企业的董事会比例高于亚太地区的平均比率。

值得一提的是，女性董事比例虽然只有13.5%，与其他大国家相比，我国的工作环境还算是对女性比较友善。

总括而言，我国的金融科技市场略微疲软，主要原因是缺乏全球共享协议，然而在性别平等和女性安全方面得分相当高，在多个亚太国家中脱颖而出。

新加坡高居第二

新加坡是一个以先进技术而闻名的国家，随着金融科技的崛起，该国成为亚洲国家的经济中心，在排行榜中高居第二。

根据数据，新加坡在整体上保持最高排名，该国在今年上半年就获得4亿5300万美元（约1905亿）的金融科技投资。

新加坡政府大力支持此行业的发展，提供金融部门技术与创新（FSTI）计划，为金融科技提供高达20万新元（约60万令吉）的资金，同时也为创业公司提供税务优惠，以及实施监管沙盒。

新加坡为妇女提供了一个相当积极的环境，不过与我国相比之下，在生活开销方面则不利于女性发展，也会加剧性别工资差距，导致对寻求在金融科技领域闯出一片天的女性吸引力降低。