国家银行前副总裁丹斯里林西彦博士，上个月在2019年全国税务大会上主讲“经济繁荣：迈向马来西亚的再崛起”时 指出大马经济放缓，2019年第三季的成长率4.5%，他觉得未来的大马经济不易维持这态势。外资流走，马币疲弱，政府批准的外国投资，仍在处理中，不能当现也不能变现。

林西彦曾在访谈提到当前人口增长率是1.9%，大马人口如果要保持现状：3200万──一对夫妻需要2.1%的生育率。在上个世纪60年代，大马的人口增长率是4.5%，目前只有1.9%的生育率，我国人口趋向老化，年轻人少，整体生产力一定萎缩。林西彦多次提到productivity （生产力、生产总值）这个词。

出现“消费疲劳”

他说劳动人口的增长，与生产力的增强，是经济的两只脚。人口无力增加，其中一只脚没了力，如果另一只脚──生产力──也萎弱，大马的经济发展就不乐观了。

林的话锋扫向弥漫大马工商界“踌躇满志”（complacent）现象，搞科技的满足于现状，从管理层到一般员工多不思精进，他们提供的产品、服务素质，多年原地踏步，没有提供附加价值（value-added）。

产品如果是组装四个步骤，国内公司对自己的企业现状感到惬意。至于这些产品去到台湾或别的国家进行中阶的进一步组装，它们不怎么理会（别人的事），没去思考自己的企业，可否通过技术提升，把中阶组装也拿过来做。

林西彦指出当前的经济成长，仰赖私人消费。以目前各种商品的涨幅，生活水平高涨，上班族薪资滞涨，很多人是用信用卡，用贷款、用未来的收入，应付各项逼近眉睫的开销。林西彦没有就这现象仔细分析下去，而我作为一个市民，观察到市场购兴一直在萎缩。房屋销售量在2015年冲上高峰，即徐徐往下滑，办公大楼的单位空置，共管公寓过剩。用林西彦的话，那是“消费疲劳”。

大伙儿用着“未来钱”，他们必须负起债务，承担利息，这就削弱他们未来的消费能力。短期间感觉不出来，两三年后财务压力日益沉重，自然得削减日常生活的各种开支。林西彦直率的指出，私人消费脆弱，它不是国家经济的驱动器。

人才流失将持续

林西彦在演讲里建议政府在三到五年内，停止雇用低技能外劳；改善经济架构，劳工改革是必须的。劳动力的技能优化，才能让大马赶上越南、菲律宾、印尼的经济发展步伐。60巴仙的外劳，只受过小学或更低的教育，大马需要提升劳动人口的价值链，在科技、在人工智能甚至在5G的领域都有人才，否则就会一直落后。

林西彦没有在演讲中提及大马面对严重人才外流的现象。每年有大约30万人移民，绝大多数是非土著。这些人去了新加坡、新西兰、澳洲、英国、美国、中国、台湾、汶莱。根据世界银行的报告，截至2018年为止，大马流失的累积人口达800万，其中至少有三份之一是受到高等教育的专才，而邻近的新加坡得天独厚，占有约55巴仙的高技能人才。

林西彦也没有提到，除非政府在政策上作出调整，比如说；协助贫穷，无分种族；比如说，培训人才，选贤与能。否则，人才流失将持续，对大马的经济未来造成严重的伤害。