（吉隆坡31日讯）社会保险机构推行“漂白计划”，让未帮本地员工或外劳登记社险的雇主，在2月1日至29日的一个月期限内，向社险机构登记，不然将面对执法行动和惩罚。

社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼说，该机构在2019年1月开始推行外劳登记社险计划，只要聘请1名或以上外劳的雇主，都需向该机构登记。

“但去年只有123万名外劳登记社险，估计仍有约80万名合法外劳仍未登记社险。”

他希望那些聘请合法外劳的雇主，利用这一个月的宽限期向社险全国54间分行和总部登记，以免被对付和罚款。

莫哈末阿兹曼今日在新闻发布会上，这么指出。出席者包括社险机构副总执行长佐汉里峇和执法主任海里里哈仑。

莫哈末阿兹曼说，宽限期后，该机构将在3月2日起展开“侦查行动”（Ops Kesan），直至年底；届时全国有约800名执法官员，上门检查雇主。

他指出，该机构将向违法的雇主发出罚单，罚款5000令吉；若雇主仍拒绝登记，他们将被控上法庭，可面对最高1万令吉罚款和监禁最高2年，或两者兼施。

他说，根据资料，向移民局登记的我国合法外劳人数为210万，但向社险机构登记的外劳人数只有123万，因此仍有超过80万外劳未登记。

他指出，社险机构的目标是在一个月的漂白或宽限期内，有100万雇员登记，包括本地员工和外劳。

莫哈末阿兹曼说，那些迟缴或拖欠社险金的雇主，也可趁宽限期缴清社险金，该机构将豁免向迟缴社险金雇主征收6%年利息。

截至去年814万雇员受保障

截至2019年12月31日，共有67万2728个雇主向社险机构登记，共814万名雇员受到社险保障。

莫哈末阿兹曼说，从2009年至2019年12月31日，社险机构共发出2万1984张罚单予违法的雇主，罚款额总计1618万4000令吉。

他指出，同期共有1万6401名雇主拒交罚款和拒绝向社险机构登记，而在1969年雇员社会保险法令下被控上法庭。

试用合约兼职也须登记

莫哈末阿兹曼指出，聘请一名员工，不管他仍在试用期、合约员工或是兼职员工，雇主都须为员工登记社险。

“员工第一天上班，就必须受到社险保障。”

他说，估计仍有13%雇主未为雇员登记社险，他们大部分是小规模公司，包括餐馆、食堂和保安公司；大企业或大公司则没问题，他们有人事部处理登记社险事宜。

他指出，没为雇员登记社险的雇主，最常用的藉口就是不知情，或“我们的公司刚设立，还很新”；又或“我们只是小公司而已”等藉口。

询及一些雇主可能面临市道不景，尤其一些行业最近受武汉肺炎影响，导致他们迟缴社险金，莫哈末阿兹曼回应说，不管经济好或坏，雇员的保障不应被牺牲。