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    ◤行动管制◢ 4个月仅工作50日 薪资照付 业者不垮才奇!



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    (吉隆坡1日讯)中小企业悲歌唱不完!不说你不知,如果管制令进一步延长至4月底,换言之,商家今年至4月底真正有“开工”的日子仅50天,若照旧支付4个月薪资,这财务压力不逼垮中小企业才奇怪。

    为什么今年首4个月真正的工作日只有50天?

    这里我们来算一算,1月适逢华人农历新年,因此工作日只有17天;2月份没特别假期,工作20天;3月份因为管制令启动,只工作了13天;如果4月份完全无法开工,言下之意,4个月内大家只工作了50天。

    倘若公司得负担这4个月薪金、租金和其他开销等,财务捉襟见肘,即便管制令解除,进入5月份的斋戒月和开斋节假期,中小企业的财务压力惨不忍睹。

    现金流是中小企业面临最大的难题。我国的信贷期限普遍为60天,许多企业还未能收到客户去年12月、今年1月和2月的还款,政府便宣布了管制令。

    即使大家可如期在5月开工,客户也不见得能即时支付欠款。届时可能又拖欠至6、7月才能付款,恐怕许多中小企业已无法支撑至7月。

    马来西亚厂商联合会(FMM)会长拿督斯里苏添来指出,政府宣布长达1个月的行管令对中小企业会是一记严重致命伤,因规模不及大企业,资金流动非常受限,现金流最多只能维持1至2个月,企业倒闭,相信今年失业人数将大幅提升到数百万人。

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