◤行动管制◢ 槟金沙度假村员工被要求 自愿申请无薪假 | 中國報 China Press
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    ◤行动管制◢ 槟金沙度假村员工被要求 自愿申请无薪假

    (槟城26日讯)面对新冠肺炎(2019冠状病毒疾病)疫情的不确定因素,槟城金沙度假村(Golden Sands Resort)建议员工,从4月至7月期间,自愿申请无薪假,该度假村承诺,在无薪假期间,员工每月可获900令吉补助。

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    该度假村管理层在志期4月22日的通知信中指出,员工可选择30天、60天或90天无薪假。

    通知信指出,该公司将为员工申请就业保留计划(ERP),获批准后,在无薪休假期间,每月将有600令吉存入员工的银行户头;若不获批准,该度假村也将支付该笔600令吉补助。

    槟城金沙度假村发出通知信给员工,建议员工,从4月至7月期间,自愿申请无薪假,并指员工每月可获得900令吉补助。
    槟城金沙度假村发出通知信给员工,建议员工,从4月至7月期间,自愿申请无薪假,并指员工每月可获得900令吉补助。

    “公司也会另外每月提供300令吉的津贴,首期分期付款将在请假开始时支付,其余的则在返回工作职位时支付。”

    通知信指出,员工在无薪假期间,无法得到原本的月薪,但在公司的职位及工作年资将保留。


    该通知信指出,目前的疫情危机,不仅是公共卫生危机,也让经济面对从未经历过的冲击。

    该公司为了维持现金流量,而在面对不确定的未来情况下,该公司的首要任务是保障员工。

    “与其他负责任的雇主一样,我们设计了不同的方案,并实施了各种措施来控制成本,以减少这场危机对员工和员工的家庭收入影响。”

    本月初,政府公布宪报,把全国49间酒店列为新冠肺炎疫情期间的隔离中心时,曾把槟城金沙度假村也列入其中。

    较后,大马酒店业协会(MAH)澄清,49间酒店中,有两家已退出,包括槟城金沙度假村。

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    管理层证实
    不是强制性无薪假

    槟城金沙度假村一名不愿具名的负责人证实,管理层确实有发出上述信函,但强调这是100%自愿性,不是强制员工一定要拿无薪假。

    “若他们真的不想要选择无薪假,可以不选,届时酒店可再做安排。”

    他说,目前全体员工也已知道公司的上述计划,大多数同意有关安排。

    “我们没有裁员,我们明白他们还有家庭要照顾、还有贷款要缴付;员工们了解管制期间没有游客下,酒店面对的状况。”

    他说,该度假村有300多名员工,期间,每天有50至60名员工,包括园丁、保安人员、厨师等,根据轮班制上班;一些管理层人员则居家工作。

    槟城金沙度假村外观。(取自agoda.com)
    槟城金沙度假村外观。(取自agoda.com)

    一日内 槟2酒店结业

    一日之内,槟州2间酒店宣告结业,1家酒店则建议员工自愿申请无薪假。

    新冠肺炎疫情击垮槟城两家酒店,主打高档路线及位于丹绒道光的爵士酒店(Jazz Hotel),及木蔻山度假村(Jerejak Island Resort)因抵不住疫情冲击 ,周六(25日)传出将在4月30日结业。

    上述两家酒店属VHM集团(Vouk Hotel Management)旗下,集团管理层发出通告给员工,通知员工本月30日将是服务的最后一天。

    有关通告志期4月22日,近日在社交媒体流传,有关酒店员工向记者证实接获公司的结业通告。

    槟城金沙度假村(Golden Sands Resort)则则建议员工,从4月至7月期间,自愿申请无薪假,而该度假村承诺,无薪假期间,员工每月可获得900令吉补助 。



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