受疫情影响，公司安排居家工作，不知不觉快两个月。当中每星期的例行内部会议和与客户的进度会议从面对面交谈，搬到网络的虚拟会议室来。在内部会议里，上司似乎都在重申一点，在他的印象里，居家工作到目前为止都还运作良好。

撇除不可避免的工序，比如实体硬件测试，整体而言，我都觉得居家工作，还是可行的。但是，这里还有一些恼人细节。本来同事之间若都在办公室，大家碰头照面，三言两语不消十秒钟就能解决的问题，现在变得非得在对话软件留言，然后慢慢地等待回复。又或者，当你想静下来开始处理手上的工作，根据墨菲定律，手机定会响个不停。一则接着一则地回复，到最后本来该开始的工作，却是一点进展都没有。

居家工作除了须顾及一些技术操作层面的问题，我认为也还须顾及一些伦理问题。伦理问题？是的，儒家（虽然不是很对味）还有“君子不昧暗室”的要求呢！也就是说，就算你一人独处，作为一名君子，你也必须谨慎不乱来。题外话，如果大家都严守不昧暗室的清规戒律，网上又哪来那麽多精彩片段啊！

扯回正事。居家工作要求遵守的伦理就是自律与诚实。如果根据法家的说法，人性本恶，人人都会有条犯贱的根性吧？居家工作，在无上司与同事的监督下，要按时完成任务，真的很靠自律！

至于诚实，就体现在汇报工时时，多少时间是为了公事，多少时间又是去忙了私人事情，心里一定要有个谱。关于这点，我与同事都不反对拉上补下的计算方式。如果当中需要在平常工时抽出两三个小时做私人事情，比如带孩子的父母们最常遇到的问题，那麽在过后按时补回进度。公司这样的弹性处理，讲的也是一个信字。就怕不诚实，原有工作搞定了都谎报还未完成，以便能多一些时间吃蛇！这情况也未必不可能的。

讲伦理？会不会太老派？出来社会打滚，年纪也来到不能不认大叔时，不敢说自己已变得很懂得世故，但棱角磨平后，我发觉自己会开始坚守一些处事原则。比如，我是认为做人一定要厚道、不訾人好、不到最后不面斥、讨论骂架不做人身攻击等。再罗列下去，我仿佛就是道德魔人。我才不要呢！然而，这些原则也不是什麽个人独创一格，有好些也是老前辈会奉行的教条呢！奉行老一辈的伦理，也未免太保守了吧？

迎接变化也保住传统

“保守”这词近来已变成贬义。一切讨论，若不符合己方论点，都被列为保守而加以嘲笑及批判。我认为不是拒绝改变，就一定是保守无疑。不过，拒绝一切改变的可能，那肯定是极端的保守。那麽不极端的保守是什麽意思呢？

那就要先界定什麽是不极端要保守。我们必须先回答，是否过去的所有事物都是不可取的呢？答案显然是否定的，对吧？所以，合理的保守者，不是不想变，而是在迎接变化时，想尽力留存在过去的事物里好的一面，不是贸贸然全面替代而已。

那麽，我又是不是保守的人呢？我想是的。科技日新月异，我从事的行业，也一直在寻求科技突破。就是有些事情，比如设计草稿画在一张纸上，纵使是潦草，我会觉得更实在！这是我老派的一面。我很老派地在纸上草稿设计一个使用新技术的系统，那我是先进呢，抑或保守？你来告诉我看看！