爱心超市聘5残疾员工 力证残障非障碍 | 中國報 China Press
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    爱心超市聘5残疾员工 力证残障非障碍

    (劳勿30日讯)5名残障人士受雇于超市,多年来都尽力做好工作,以证明智力或身躯残障并非障碍,只要肯努力,也能拥有平凡人的工作实力。



    为了提供残障人士就业机会,劳勿同发超市聘用残障员工,当中包括聋哑、先天性小儿麻痹症、智力弱的人士,并依据他们的能力,分配不同性质的工作,并与其他员工,享有一样等级的薪金。

    分行经理阮楗强受询时说,其超市的残障员工都是全职员工,皆已工作5年以上,拥有不俗的工作表现。

    (本报徐可丽摄)

    “我们在招聘时,会先评估他们的工作能力,并依据他们的长处分配工作,若肢体残障员工,会负责客服工作,聋哑员工负责手推车部门,至于智力问题的员工负责排货。”

    他说,公司雇用残障人士的措施值得获其他企业仿效,让残障人士拥有就业机会,自力更生。

    阮楗强:我们会依据员工的能力分配工作。
    阮楗强:我们会依据员工的能力分配工作。

    “他们各拥有自己的长处,不应被社会唾弃或忽略。”

    另一方面,患有小儿麻痹症的李新接受记者访问时说,他儿时就面对右侧身躯发育不健全,右手无力,右脚则装上义肢,在同发超市工作已有20余年。

    “我工作时确实会比其他人更辛苦,但是我不怕辛苦,如今是负责客服工作。”

    他说,曾从事裁缝业,每当超市服装部的裁缝机故障,皆由他负责维修。

    他坦言,自己坦然面对别人投射的异样眼光,并指残障并非等于没能力,只要努力学习,依然会获得上司赏识。

    此外,残障员工钟国豪说,在超市工作17年,负责蔬菜包装工作,对工作性质已驾轻就熟。

    “这里的同事对我很好,不会被欺负,我很喜欢这份工作。”

    李新在劳勿同发超市工作20余年,目前负责为顾客测量体温的工作。
    李新在劳勿同发超市工作20余年,目前负责为顾客测量体温的工作。
    李新患有先天性小儿麻痹症,右脚装上义肢,方面行走。
    李新患有先天性小儿麻痹症,右脚装上义肢,方面行走。
    聋哑员工由于无法与他人沟通,被安排负责清理及排放手推车。
    聋哑员工由于无法与他人沟通,被安排负责清理及排放手推车。
    钟国豪在超市负责包装蔬菜。
    钟国豪在超市负责包装蔬菜。

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