2020年是于1990年出生者，跨入“三十而立”的一年。

他们是90后，即1990年出生至1999年出生的一代。社会上对90后常见的评语，包括“草莓族”、以自我为中心，不顾后果。

但，90后的特质。如极度自信、勇于突破社会框架等，也让这一世代的人，开始在社会上展现他们想做就做的性格。

大马的90后一代，其现状、价值观、收入、主流思想如何？以及活在一种怎样的时代呢？

生于1990年的黄世保，对于90后的身份，有着自己的诠译。

“之前有一位1987年的同事向我说，我出生于1990年，夹在1989年和1991年之间，其实不算是90后，而是80后。对方的定义是1991年之后出生的人才算是90后。”

他引用一篇有关80后（1980年至1989年出生）和90后的文章来分析。文章指称，80后是自我标签的群体，所以沉浸在自己的世界，并且用别人的标准来衡量自己的成功。

“我不知道其他1990年出生的朋友是否与我一样，但我却确实有80后的特质，我会拿别人的标准来衡量自己的成功。但，我绝对也有90后的特质。”

对他而言，90后就是被标签为草莓族。例如他的一些朋友在某些公司人事部任职，聘请不少90后的人工作。他们都说90后不能吃苦，只是做一些事情就有许多意见，更有人因遭主管稍微责骂就离职。

在他看来，90后确实有着一个较为严重的心态问题，就是习惯于喂食文化。这是他对于90后习惯等人给予养份、等人教导、如果不会做事情愿默不出声，就只是等人来教的一种心态上的称谓。

没主动要求学习

“这是严重的问题。我在上大学之前也有这样的特质，一直都是等人家教，告诉你如何做，没有主动要求学习东西。出来社会后，我才明白，主动是如何的重要，这才可以进步和更成功，做更好的自己。”

当他投入职场后，更加认定90后的喂食文化是成立的。这是由于在他的身旁的同世代人，总有人以自己建立的标准为先，只要自身认为是正确的事，就不会想要改变，而且不管旁人的意见和反对。

他坦言自己曾是喂食文化中的一份子力，直到2013年经历的一件事。

当时，他在新加坡工作受到一名大马朋友的影响，指称可先回到大马，然后再到澳洲“淘金”。结果，他放弃了已在新加坡工作9个月的资历，回马等候朋友的安排，最后对方竟然就此了无音讯，他也只能打消到澳洲工作的念头。

“原本把所有希望到澳洲打工，一旦没有了，就完全失去目标，整整半年不知自己在干什么。由于在大学已有学习日语，在新加坡工作也发现当地有很多日本游客，日语可以上派上用场。母亲知道我对日语的热诚后，鼓励我念日文课，所以我就开始报读日语课程，并且在报馆工作，当一名广告美术员。”

为了不再回去那颓废的半年，因此他对自己说：要更加努力学习更多的事物！

“我近五、六年的心态上，有着很大的改变。从一个喂食文化小伙子改变成现在的自己，虽然还未取得很大成功，但至少在价值观和态度上更加进取，有机会时更愿意去学习新东西。”

不满意收入 但满意工作

黄世保目前是自由工作者，从事摄影与设计工作，由于能够自由安排自己的时间，分配时间给家人，因而满意目前的工作。

“只是，我刚步入人生另一阶段，结婚之后需要考虑基本的经济稳定，因为自由工作者越来越多，竞争也大，顾客并不是天天都能给你工作，这让自己的工作不太稳定和面对挑战。”

他的另一半也在职场，成为他生活上的后盾，不是只他一人承受经济负抵，因此目前经济状况没有什么问题。

“我在生活上最满意的部份，就是可和家人共同分担家务，可以一起在餐桌上用餐，不管是自己或太太的家人都很好。我觉得能把时间分配给家人，是目前最满意的事。”

虽然他满意自己的工作，但对于目前的收入并不太满意。因为其收入未能良好的支撑自己和妻子家人的生活。

“我觉得我有责任让他们的生活过得更好，为此，我不断地努力工作，建立好自己工作上的口碑，希望由此可以得到更多人在工作上的认同及支持。”

科技认知 占优势

由于90后一代从小就处在优先接触科技环境，包括使用手机和网络，因此较之前的世代的人，更易融人科技的使用。

黄世保表示，在科技认知和使用方面，90后拥有这方面的优势，而且也容易融入号新科技，随着科技时代脚步前进。

“例如，对于使用扫地机器人，60后和70后的人可能会认为：自己打扫不是更好吗？因为不用浪费金钱，可能机器也扫得不干净，即是 说他们信不过科技。”

但是，他认为对90后而并非如此，因为这个世代更加注重生活品质，宁愿把打扫交给扫地机器人，托付于科技处理，以便把时间应用在更有意义之处。

较注重生活品质

若比较80后与90后两个世代，黄世保认为90后是以兴趣来驱动自己，同时较80后更注重生活品质。

“90后注重工作与生活的平衡，所以在工作上遇到委届会毫不犹豫辞职，也总会把一些错误推诿给别人，永远不会说自己有错，我自己也有遇到这样的90后。”

对于工作的责任方面，90后可能没有特别看重，他认为原因可能与生长环境有关。

他指出，也许是70后或80后，成长条件的物质并不富裕，但90后在小学就能接受电脑教育，也拥有之前世代所没有的许多设施，因而90后无法像前一两个世代的人，更加珍惜目前的工作，为更好的生活奋斗。

“90后一开始就习惯于接触富足的环境，相比之下会更加注重自己的感受，在职场上遇不开心的事就不要干了，因为他们不担心因此找不到吃。”

注重享受在乎别人看法

对林淑娟来说，70后的人活在框框内，没有什么创造能力，但务实和实在，觉得做人不需要拥有太多理想，有钱和就把它存起来。

“80后的人则是赚多少用多少，享受了再说；90后是还没有赚钱先享受。70后的人买东西会觉得功能很重要，以及值得与否；80后觉得没有关系，只要喜欢就好；90后的人买东西，觉得名牌比较重要。”她指出，由于90后子活在网络时代，非常在乎别人如何看待他们，因此会努力的呈现可以向别人交代的人生。

花时间在社媒

“例如，他们会花多时间在社交媒体上，上传一些会让别人会称羡的生活照，吃到好料就一定要post（上传）网络，担心别人不知道他去吃过过好料，好像是一直像别人交代自己的生活，这些都是令我们担忧的事。”

她表示，90后的主流思想或价值观，就是现实生活中有多少个朋友不重要，在社交网站内我有多少个跟随者比较重要。因此，90后会问别人的社交网站贴子按赞的人数，因为他们认为很多人按赞，就是他们的身价证明。

“他们活在一个不断向别人交代的生活的方式，很在乎别人的看法，一直要好好的向别人展现自己。”

从小灌输节俭观念

黄世保有一套自己的价值观，就是坚持节俭。

“我的家庭不富裕，爸妈就常灌输我们需要节俭，不浪费资源，钱财才不会那么容易流失。爸妈教导我们养成存钱的习惯，一分一毫慢慢累积，以后这些钱可以拿来给我们读大学深造，或者是作为紧急用途。”

他上了中学和大学，接触很多有关环保的课题，从中也明白节俭是暂缓资源耗尽的一个行动，所以他至今不会想把钱花在不必要的消费上。

“例如，我不会购买奶茶或是抽烟等，这些钱不仅花得没价值，也没营养，还制造废料污染我们的地球。”

林淑娟：90后自我意识强

90后的人出在物质环境好的时代，不似70（1971年至1979年年）后经历过挨饿的生活，可能面对吃这一餐，没有下一餐的恐惧。

天匙关怀与辅导中心的辅导总监林淑娟表示，90后的童年生活没有这些经历，他们是处于知识爆炸的时代，因而90后“懂很多、头很大 、身体很小、心很弱”。

“那些在网络上说很多伟论的人，都是这些年轻人。但你看他们现实生活管理自己的方式，又会令人摇头。所以我觉得90后的孩子，我们首先要处理的是他们的情绪管理。”

她指出，90后的父母大多数是来自70后，家中孩子的人数明显减少 ，不少家庭是以孩子为中心。这些孩子基本上会因此比较自我，拥有很强的自我意识。

不会包容和迁就

“他们的世界里，没有什么包容和迁就。但，当踏入社会之后就是一个问题，因在家庭内没有机会学习这些，在学校内可能也逃避学习，因为父母都协助他们解决问题。”

因此，她指出，当这些90后一代进入职场或者两性关系中，他们的情绪管理和人际关系，相对于他们脑袋内的知识，皆处于比较低阶水平。

情绪管理和容忍挫折较低

对于70后的人来说，在职场上老板给你看脸色，再痛苦都咬牙忍了下来，因为觉得老板最大。

但，林淑娟指出，90后就没有这种观念，他们忍为就是要争取就对了，因此较难长久任职于同一个工作。

“换句话说，90后的忍耐力较差，他们的情绪管理和挫折容忍力都比较低，一旦以同样的心态进到婚姻就会面对问题，另一半会觉得为何要忍让你。”

她发现80后后半段的人，以及90后的年轻人野心很大，一直想要创业和发展自己的品牌，因此会出现很多很新颖的事物或生意，但往往不到三个月就无以为继。

“他们有着很大的野心是好的，问题是在野心和理想背后的基础能力，他们不能吃苦、挫折容忍度低，以及不佳的人际关系。”

在她看来，由于90后平时较自我的活着，缺乏一个资源系统，当面对挫折时，就会发现有谁会去爱他们呢？

图：李文源／123rf.com／受访者提供