纳吉首席代表律师沙菲宜在求情时指出，纳吉非专业企业家，他信任SRC公司董事局成员会尽责地履行职责，而纳吉的过错，或许是过于信任他人。

领导者最重要的能力是用人，真正的权力也来自于如何用人。

不懂得用人，看错了人，整治内部无能，等同治国无能。

领导者用人的权力是独享的，老马当权时就很会行使这独有的权力，个个有样学样，怕权力放着不用很浪费。

结果，用一个人得罪了十个人，用错十个人气死了一村人，一错再错，最终，自毁政权。

知人善任，是很大的学问，意思是说，要能识别、拔擢人才，把对的人放在对的地方。

穿上大衣、结上领带的，可能是漂白的黑道人物；有形象的不见得有能力，有能力的又自以为是；领袖爱喜鹊报喜，厌恶乌鸦报忧，身边的马仔比狗还听话，出事是迟早的事。

《群书治要》强调“明主有三惧，一处尊位而恐不闻其过，二得意而恐骄，三闻天下之至言而恐不能行”，意即，贤明君主有三忧，第一，犯了错却因自己尊贵的地位得
不到别人提醒；二是因得意而高傲；三，知天下至理名言而不能实行。

老马做不好，一堆不良示范；纳吉下场最惨，罪成判刑，怪奸臣所害，反被讥无识人之能，真无能！

老马老纳一直健在，但“首相马哈迪”和“首相纳吉”，当他们还在位时，就一点一点消失，不存在了。