网传贸工部（MITI）与企业商会于周三（21日）下午开会，就职员需接受新冠肺炎拭子检测和居家作业的问答录：

1.针对职员必须接受新冠肺炎拭子检测一事，有关检测是否有时间限定，即职员需要隔多久接受一次检测？如果在5月已接受了检测，此次是否还需要再度接受检测？基于大马社险机构指定的诊所都在排长龙，职员在等待检测期间是否还可以如常上班？

答：现阶段，即使还未接受拭子检测，执行运作的职员依然可以如常回到公司上班，直到国家安全理事会针对拭子检测发布指南和标准作业程序。

2.销售与技术职员是否可以自由移动以支援运作，如解决机器故障的问题等？

答：销售和技术职员获准回到公司上班并可四处移动，唯需要遵守有条件行动管制令的标准作业程序。

3.对于雪州以外的制造业，但其职员住家在雪州，是否有受影响？

答：这项条例并不适用与雪州以外的非有条件行动管制令区域，这只适用于办公室位于雪州的管理与监管阶级职员。

4.生产线领域需要主管的监督，这领域的产品主管或经理是否可以工作？

答：所有生产线的职员都获准回到公司上班工作，包括管理与监管阶级职员。

5.针对管理与监管阶级职员获准每周3天，从早上10时至下午2时回到公司上班一事，他们是否可以灵活选择上班时间，如在午餐前（早上8时至中午12时）或午餐后（中午1时至下午5时）？

答：为了方便执法单位包括警方、地方政府和贸工部官员执法，贸工部因此设定时间为早上10时至下午2时。公司受促在执法单位登门时，呈上管理与监管阶级职员的名单，方便作为审查用途。

6.贸工部提出的10%职员，是针对一家员工总数或是涉及不同部门的职员总数？

答：来自生产部的职员可回公司上班，至于管理与监管阶级和办公室职员，则只有10%可以回公司工作，且仅局限一周3天从早上10时至下午2时。举例如果该公司有50名生产部职员和9名管理阶级和办公室职员，所有生产部职员都可回公司上班，而只有1名管理阶级或办公室职员可回公司上班。