工作压力加上行管令 跨国机构高阶职员自杀 | 中國報 China Press
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    工作压力加上行管令 跨国机构高阶职员自杀

    (吉隆坡24日讯)工作压力,加上行动管制令,却因此夺走一名28岁的华裔跨国公司高级分析员的生命!



    来自吉隆坡的死者邱耀仁(译音),是于本月14日早上,被家人发现自寻短见,死者妹妹随后透过个人面子书撰文悼念离世的哥哥,同时呼吁在生活上面对压力的人,尽量向身边的人倾诉,避免悲剧重演。

    死者邱耀仁。
    死者邱耀仁。

    死者妹妹娜塔莉也接受网媒“World Of Buzz”访问时指出,哥哥是在一家跨国公司当高级分析员,并工作了将近一年,之前在工作方面没有任何问题,直到最近才表现出压力的迹象。

    她说,哥哥离世前,食欲明显下降,大部分时间都情绪低落,且申诉颈项和背部疼痛,当时哥哥也曾提出要辞掉工作。

    死者妹妹在个人面子书撰文悼念哥哥。
    死者妹妹在个人面子书撰文悼念哥哥。

    “哥哥要求我们帮他按摩,我们甚至也帮他换了枕头和椅子,希望能减少他的疼痛;哥哥提出辞职时,我们都以为一切会好转,但并非如此。”

    她说,哥哥是名内向的人,加上行动管制令,哥哥更少与他人接触,因此不排除是因少了社交活动,导致哥哥感到无助和沮丧。

    “在家作业也让哥哥比平时工作时的压力倍增,尤其哥哥会对自己的工作设下很高的期望。”

    无法达到KPI

    娜塔莉指出,哥哥曾因为无法达到公司设下的关键绩效指标(KPI)而向父亲申诉无法胜任工作;但依据他们向哥哥的上司了解,哥哥的关键绩效指标一直都保持不变。

    “当时家人也尽力给予哥哥支持和鼓励,并要他和上司接洽,或谘询医生,以解决压力的问题。”

    她说,哥哥之后确实有找上司要求降低关键绩效指标,但没有找医生帮助。虽然,哥哥的工作性质很苛刻,但他们深信还有其他因素导致哥哥萌起寻死的念头。


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