◤会员文:一路有羽◢ 第二篇Part 2许少原:培训一个好球员 担心被人挖角 | 中國報 China Press
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    許少原说:“但话说回头,我觉得要在大马建立可持续自由人生态系统还是很重要。为什么以前大马有很多私人俱乐部,但后来都消失掉,关键是俱乐部培训出来的人才,容易被国家队挖角。”

    “要培训一个世界冠军或奥运冠军,至少要投入10年至15年心血。这不是我讲的,这是这么多国家的大数据显示。”

    他举例:“ABCD俱乐部培训出一个好球员,他在第8年成为世青冠军或者世界前50名。突然间母体来献议他要求他跳槽,如果不跳槽,以后要报名参赛,可能会面对一些问题。”

    “这名球员在软硬兼施游说下,最终从俱乐部跳去母体。对有关俱乐部说,他们在过去8年在有关球员不但投入无数心血,还花了数百万令吉,最终这个A公司球员,却成为C公司球员,而A公司最终分文未得,只为他人作嫁衣裳。”

    他补充说:“这个课题,我们与当局有争论过,但最终却不了了之。我们希望最高当局可能帮忙推动,因为他们的章程就是如此,从没有改变,要改变需要最高当局来帮忙解决。 ”

    少原总结说:“在这种情况下,大马俱乐部可以去到几远?还有赞助商愿意赞助吗?看到这种情况,所有俱乐部都只能改变策略,做基层训练就好了。 ”

    許少原。
    許少原。

    别把俱乐部当竞争对手

    “我们都是合作伙伴”

    已退居紫盟幕后的许少原总结说:“团结就是力量,自由人一定是有出路的,因为很多运动走向职业化了。有可能开始的自由人会被“牺牲”,但我们看长远,一旦自由人的生态系统在5年建立后,以后自由人就会少走很多冤枉路。”

    “一个羽球员未必一定要在国家队才取得成功,国家队集中方式训练,有它的优点,也有弱点。在外面俱乐部训练,它也有自己的特点与优点,球员也可以学习很多东西。

    少原认为,缺乏长期计划,是造成大马羽球水平停滞不前的主因。他认为羽总不会把俱乐部当竞争对手,而是当合作伙伴。现在很多国家都改变策略,鼓励自由人,也有更多前羽球员加入领导层,帮助国家做出改革,这些都值得大马学习。

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