“如果你看见同事在他的社交平台上写了一些有关对公司或某同事的埋怨，你会怎么做？”

我相信大部分同事都会置之不理，事不关己，何必劳心？但却有小部份同事私下会当作话题，最防不胜防的是有些同事会呈上高层打小报告。先不说对或错，不过，这却会延伸另一个问题：“你觉得你的社交平台要加同事为友吗？”

小朋友说：“我拥有社交平台是我私人的权利，公司和同事为何要干涉呢？”

是的，没有人有权剥削你的权利，可是，如果你在社交平台上的帖文造成公司或同事有所伤害，即使公司没有对你采取处分行动，同事没有找你对质，但是，公司肯定会记录在案，同事跟你之间就会萌生心结，至于会不会秋后算账，那是你自己好自为之的另一回事了。

只要你有加公司同事为友，你就应接受自己的私事或心声被人误解、广传和记录的事实，万万不要天真地以为你的帖文没人会看，有心人总会在你意想不到的时候出现。

曾经有位资深主管在面子书上写了一则帖文，他说别人的广告公司很大方，请员工去韩国旅游，而自己的公司却只有本地旅游……当时，我是他的上司，看见这一则帖文时，就马上找他来谈谈。

“你知道很多同事都看见你这则帖文吗？你身为主管，在面子书上发表这一种埋怨文，真的不是很恰当，我当然没有权叫你删文，但只是想提醒你，如果你觉得公司安排欠妥当，正确的做法应该是直接跟老板争取。”

其实，他帖文中的“别人的广告公司”是一间国际广告公司，我们只是一间小小的本土广告公司，那根本是无法相比，他只是觉得心理不平衡，就在面子书上吐了一桶苦水。

不只是他，还有一些个性比较偏激的同事也是喜欢在面子书上谩骂、影射和讽刺，他们将平日与同事之间发生的磨擦而造成的怨气，全部都吐在面子书上，他们当然是故意公诸于世，目的就是想让公司其他人看见他们的委屈，甚至有意将事情闹大，让老板来主持公道。

在MCO期间，整间公司并不是每一个人都在忙碌，因为每一个部门和职的工作性质不一样，难免有些同事看起来会较为空闲。

可是，如果这些同事却依然在面子书或优管里上载自己的生活照片和视频，这一切看在其他忙到半死的同事眼中，将会有什么反应呢？万一有有心人传给老板，这会有什么后果呢？

我向来上面子书的时间都是在早上九点前、午餐时和晚餐后，这是我们做社媒行销都懂的黄金时间，这三段时间是一般人浏览社媒最频密的时候，而这三段时间也恰恰避开上班时间。

所以，只要你不在工作时浏览社媒，不加你不相熟的同事为友，不打开你面子书的“地球”，基本上，你在社媒上说些什么都不会有人理会了。