3次没接单遭冻结工作 送餐员被扣薪2700 | 中國報 China Press
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  • 3次没接单遭冻结工作 送餐员被扣薪2700

    (吉隆坡24日讯)1名送餐员因3次没有接下外送订单,遭冻结近2个月的总工作天数,导致面临约2700令吉薪资亏损,心有不甘下,通过马华公民社会运动局主任吴健南提出投诉。



    吴健南将代表当事人黄砥颖向该送餐平台发出律师信,要求送餐平台赔偿损失。

    黄砥颖今早在线上记者会说,他是觉得送餐距离与工资不符,耗时又成本太高,有些行程甚至没有支付任何工资,而3次拒绝接收订单,结果被所属送餐平台,无故冻结工作长达49天。

    他说,这3次分别是在今年1月、2月及3月期间发生,当时他在无预警下遭冻结5天、2个星期及1个月,导致被扣薪资总达2700令吉;而他每个月的收入,原本只有1500令吉。

    吴健南(第1排右)代表黄砥颖(第1排左),将向送餐平台发出律师信,追讨损失。
    吴健南(第1排右)代表黄砥颖(第1排左),将向送餐平台发出律师信,追讨损失。

    “我是听说该平台佣金不错,积极的话若平均1天内接收10个送餐订单,就能每天赚取100令吉,1个月也可拥有约3000令吉收入,怎知当真正于去年8月通过训练而入行后,佣金额度就开始减少。”

    “而且我也没有拿到聘请信、没有清楚的佣金标注,就算要参考黑白文件,也要上网站找了好久才找到,完全没有保障。”

    吴健南律师补充,除了这家送餐平台,国内另一家送餐平台的最新合约显示,送餐员的佣金及级别是可以随意被调动的。

    “这些每天在路上卖命送餐的上千名送餐员,也没有得到社会保险的福利,权益完全不受保障。”

    他认为,由于国内送餐平台,没有像电子召车平台那样受到政府,如交通部比较严格及全面的管控,因此许多条规仍处于灰色地带,因此呼吁政府尽快成立专属部门,制定健康的佣金制度,以免送餐员权益一再被剥削。

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