随着国内越来越多领域获准复工，多个行业如种植业、建筑业、制造业和服务业等需要大量人手填补职缺，尤其油棕种植业，严重缺乏工友采摘油棕；油棕种植业缺少工友采油棕，将导致棕油产量减少，进而让业者和政府蒙损，并可能让我国无法与邻国竞争。

寻解决方案

政府必须协助这些领域的业者去解决外劳短缺问题；也许可以允许他们雇用外劳作为短期方案，以避免经济活动受影响；当然，也不能每一次一有工人短缺，就只会依赖引进外劳来解决问题，过去经济学家都有提出警告，过度依赖外劳来发展经济，会对经济有严重影响。

否则，我国除了被困在劳动密集型和低附加值行业、中等收入陷阱、因外劳汇款的资本流出，以及相关的社会问题之外，也存在可靠或可持续的问题，因为这些外劳在获取一些技能后，可能回国或到其他地方寻找更好的机会。

政府和相关业者都必须尽快的寻找解决方案，我们也不想经济领域因缺乏人手，而受到影响，打击国家经济复苏的步伐，但是，我们也必须正视我国过度依赖外劳的现象，当下的情况似乎已经形成“没有外劳就不行的现象”，这其实也是一种经济安全隐忧。

渗透各领域

如果行行都要依赖大量的外劳支撑，没有外劳就无法工作，这其实意味着外劳，全面渗透各个重要经济领域，假设未来有人力输出国，拒绝再向我国输出人力，这就可能会打击我国经济活动。

为确保国家重要经济领域运作如常，我们不应该过度依赖外劳，培育我国人力资源才是上上策，政府必须要有决心，长期和全面的解决过度依赖外劳的问题。