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沙拉瓦南建议设限 不该外泄雇员犯罪记录
(吉隆坡17日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南建议,个人犯罪记录应只有部长级和海关或移民局可以查阅,雇主不该再获准查阅雇员的犯罪记录。
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“我认为没必要让第三方(雇主)获得这些犯罪记录。”
沙拉瓦南今日为前囚犯推出第2次就业机会计划后,在记者会上如是指出。
询及他是否已提呈给内阁时,沙拉瓦南说,他们将会在部长级会议讨论此事。
(本报依哲摄)
“这只是我作为人力资源部长的个人建议。不过,这件事其实是由内政部负责,因为它涉及安全课题。
“目前,我无法确定内政部对此事的态度。”
他强调,前囚犯并不容易找到工作,因为一些雇主担心雇佣他们;这种情况可能导致前囚犯感到绝望,进而重蹈覆辙。
沙拉瓦南解释,第2次就业机会计划是人力资源发展公司旗下的措施,旨在通过提供智能发展培训和就业机会支持前囚犯。
他引述监狱局的统计数据指出,截至2019年,国内共有超过14万人曾被监禁,政府每年为监狱管理支出超过16亿令吉。
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“我希望通过为前囚犯提供技能培训和就业机会,可以间接减少国内的犯罪人数;也帮助减少对外劳的依赖,进而降低国内失业率。
沙拉瓦南说,在这项计划下,已有1000多名前囚犯,在建筑、运输、农业、服务、种植、采矿和采石等各领域工作。
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