（罗马7日综合电）外国职场近年兴起“捐赠假期”安排，即打工族可将其年假“捐赠”予其他有需要同僚享用。意大利一名64岁工厂杂工因患上认知障碍症，身体状况日渐变差，但他为取得退休金仍需坚持工作两年多。

他的同事们知道其困难后，都主动捐出年假，公司也愿意承担余下假期，让他能提早至即时退休，回家休养。

现在64岁的阿弗雷多，在意大利米兰东南部格拉菲尼亚纳市一间工厂当杂工，他早已患有认知障碍，直至近年健康状况日渐变差，渐渐不能应付工作，但他距离正式退休年龄尚有两年多，为了领取整笔退休金，他只能坚持每天上班工作。

直至去年12月初的一个晚上，阿弗雷多下班时突收到一众同事惊喜，指他可以“即时退休”。原来是同僚们知道阿弗雷多的处境后，都主动捐出年假，约50位人各自捐出数天至数十天，合共246天年假。

继续获发薪

虽然各人捐出的年假天数，仍未足够让阿弗雷多即时退休，但公司表示愿意承担余下日数，意味他能继续获发薪，直至67岁退休为止。

其中一位捐出年假的女员工琵拉说，自己看着阿弗雷多日渐疲倦，工作时变得愈来愈困难，认为各人只放弃了少许休息时间，能帮助到阿弗雷多更重要，而这次的捐假是“团结的成果”：“我们一致认为如果阿弗雷多就此离职，对他来说是不公平的，他会有两年没有任何收入。”

至于公司的技术经理卢披就表示，阿弗雷多可以随时回来探望他们，公司的大门及同事的心会为他而打开。工厂第三代传人森纳就认为这次是“对团结的投资”。

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