7大地雷,老板股东踩不得!首100位报名 免费上课 | 中國報 China Press
  • 告别式
  • ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    7大地雷,老板股东踩不得!首100位报名 免费上课

    (吉隆坡7日讯)7大地雷,皆踩不得!想知道你是否犯了这些错误?

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    2022年国门即将开放,要可以旗开得胜,要赚更多,必须与以及团队做到 “同心 、同行”!

    首先, 必须自我省思公司是否面对以下状况:

    一、公司滞泻了好几年?

    二、公司目前面临亏损?

    三、盈利很少?


    四、 同行的盈利比我好?

    五、同行的人才比我多?

    六、公司无法转型/公司太多老古董?

    七、付出不均?

    八、相互猜忌?

    阅读更多精彩文章 马上浏览独家配套

    九、没有方向?

    十、/家人意见不和?

    十一、要找钱/投资者?

    十二、我很满意目前的业绩?

    你中了以上几个症状呢 ?以上的状况会带来什么后果呢?是会进入亏损?分手?失去家族企业成员?还是盈利会从100万令吉逐渐衰退?人才离开? 预防胜于治疗 , 公司该如何避免陷入以上的状况?

    只要你做好准备,避免踩上“7大地雷区”,你将不会面临以上12项的后果!

    本地真实案例:送了股权 还要跳槽

    有一家医疗行业的公司,开创至今10年,4年前开始了两间分公司,公司的总销售为3000万令吉, 盈利180万令吉。

    多年来,都很满意公司的业绩,公司有钱赚,客户口碑好,董事薪金也不错。

    但在去年,公司的人才开始逐渐离开,总给竞争对手抢走,并给他们股权。分公司里一位的拥有20%股份的兼员工,也在去年要求退股。

    原来,这名兼员工对公司的业绩表现总觉得不好,分红也不多,因此选择离开加入竞争对手的公司。

    这位心痛不已,想不到送给他员工的20%股权,员工不但不珍惜,还选择跳槽!经过一番的了解,原来没有一致的方向,大认为安逸就好,但小是雄心壮志!

    这个真实案例告诉我们,如果公司没有一致的方向,之间意见不和,是陷阱之一,因而衍生了不少后果。

    想知道这如何解决他的问题?

    马上参加【7大地雷 踩不得!】免费线上课程,你将会学到:

    一、 如何避免踩上的7大地雷

    二、 5大导火线影响关系

    三、如何利用工具解决公司目前的问题

    四、 如何让/家族企业成员欣赏彼此

    【7大地雷,踩不得!】线上课程详情:

    日期:2022年4月12日 (星期二)

    时间:2PM – 5PM

    费用:免费 (只限首100位)

    平台:Zoom

    想和之间的关系变得更棒?想学会如何看看你的关系是否有“亮红灯”,马上点击链接报名参加!
    https://workshops.yyc.my/cp-cpp

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    *本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

    ADVERTISEMENT


    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT