（吉隆坡29日讯）大马雇主联合会指出，在疫情封锁时期，许多雇主让员工居家作业，采取更灵活的工作方式，因此，雇联认为，政府有必要检讨雇佣条款和条件，包括工资、福利、花红、保险等。

雇联主席拿督赛胡先指出，保险赔偿必须根据工作范围和责任，不再基于员工的工作地点。

他发文告指出，新冠疫情将持续，未来趋势将是远程工作、虚拟互动、电子商务、数码交易、自动化和人工智能。

“雇主和雇员必须接受并适应更加灵活的工作方式。也必须检讨相关的劳动法规，如就业法令、职工会法令、职业安全与卫生法令和社会保险机构法令，以迎合新工作常态。”

另一方面，他说，由于数码化、新技术和工业革命4.0的快速发展，企业和员工都必须持续学习，迎合技术发展和社会变革。

他指出，中小企业，尤其是微型企业的数码化仍然滞后。