王筠婷:职场甄嬛传 | 中國報 China Press
  • 告别式
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    王筠婷:职场甄嬛传

    最近好像弄清楚了,所有纠纷的起源,是因为我们把对方当成竞争对手。我不懂谁告诉我的真相之一——同事之间没有真朋友。我在实验室工作的岁月,大家只管看好手上的企划,需要共用资源的地方,就好好地跟人协调,大家都会协助彼此完成任务,相安无事。

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    我能够找到真正的朋友,事情变得有点不一样是当某人某天对我剑拔弩张,才发现我原来被她当成竞争对手,为了让自己能够出线,她不得不把我干掉。我心里有点憋屈,虽然爱好和平的程度不致于像世界小姐官宣的地步,但要我抄兵器开战,我做不到。所以我离开了这地方。不过,后来,我听说,她把我干掉后,独揽企划,却不见得有任何进步,我反而海阔天空了。

    工作场所里的暗涛汹涌和四处呼啸的明刀暗箭,是不可能清零的。有人的地方就有江湖,有江湖的存在就不时有邀约“只揪”的比武会。出来行走江湖的人,很难全身而退。但如果在一个家庭里,把家庭成员当成竞争对手,就不太健康了。

    一个家庭就是一个小团队,大家有自己的定位,也有自己能够或不能够做的事,或者能力能或不能及的事,没有高低之分,家庭本来就不应该有“阶级”制度。怪诞的地方,是当家里的男主人把女主人或者孩子当成是竞争对手,却不知道这种竞争只会让资源耗损,对大家的进步不见得有效,到最后,男主人的自尊没有被建设,女主人却精力耗尽,痛苦的是孩子。

    不是每个人都适合团队精神,或者说,有些人根本没有在团队训练过,他们只看见自己,也只注重自己的利益,或自己的快乐。说穿了,自利利他的行为,才是对自己和对别人最适合的行动。在这里,我们没有,也不需要假想敌。


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