（吉隆坡13日讯）一群受影响的医生感叹，公共服务局宣布免除获得奖学金的合约医生、牙医和药剂师为政府医院服务的条例，可能导致国家医疗保健系统的医护人员短缺问题变得更糟。

国内的医疗保健系统已经面对人手不足的问题，因此这群医生担心，这会进一步加重医生们的负担。

根据《星报》报导，一名不愿具名的医生指出，他担心这会导致政府医院的情况恶化，因为他所在医院的患者流动率很高，他们需要尽可能多的医生。

“自从冠病疫情导致医疗系统不堪重负以来，我们一直处于高速运转状态，潜在的离职可能会加剧这种情况。”

他认为，让那些接受公共资助教育的人，放弃他们的协定（bond）是浪费纳税人的钱。

“虽然此举可以让受影响的合约医生更快乐，但政府最好从整体上改善目前的合约制度，解决合约医生面临的困境。”

他补充，这可通过建立更好的职业道路和明确列出权利等方式来实现。

另一名不愿透露姓名的合约医生说，大多数合约医生不满意政府对待他们的方式，主要是即使服务多年，也无法转正。

“这将导致大多数人选择离开公共领域，这对资助学生的纳税人和国家来说将是一个损失。

这名隶属柔佛政府医院的医生说，他已经在协定下服务了近3年，并补充，公共服务局和卫生部都应该讨论并调整他们的期望，以避免浪费人才。

此前获得政府奖学金者在毕业后必须为政府服务10年，包括实习期和强制服务期，否则必须支付至少 30万至100万令吉的罚款。

料逾千合约医生放弃协定

“合约医生罢工”组织发言人莫哈末亚新医生强调，合约医生选择离开国内的医疗保健系统而不完成他们的协定，将导致弊大于利，并预计至少有1000名合约医生申请放弃协定。

“体系内的医务人员已经陷入困境，那些留下来的人员工作量将会增加，这可能会危及为患者提供的服务质量。”

去年，卫生部说，在2016年12月至2021年5月31日期间，共有2万3077名医生以合约方式，接受研究生培训和履行义务服务。

其中，在2016年和2017年批次的2544名官员中，只有789人或31.47%获得转正。

莫哈末亚新说，公共服务委员会应为合约医生设立更多正职，同时开设专业项目，让他们在国家医疗保健系统中服务。

他也指出，免除获得奖学金的合约医生在不履行协定下离开是不公平的，因为他们的教育费是由纳税人来资助。

“到最后，人民和那些留在（国内医疗）系统中的人将成为受害者。”