最近在《中国侨网》看到一篇纪念“五四青年节”的文章，文章中提到一百年前，中国革命先驱李大钊先生曾在《新青年》中寄语当时的年轻人：“青年之文明，奋斗之文明也，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。”

文章作者也比较了中国60后、70后、80后、90后及00后的青年世代的特征，并用几首歌来代表每个年代的青春，蛮有意思。

代表60后的歌曲是刘欢的《从头再来》，其中的歌词“看成败，人生豪迈，只不过是从头再来”形容60后的青年时代；而70后的代表歌曲是《明天会更好》，这首歌体现了70后对理想的追求和憧憬；而80后成长的经典励志歌曲是《水手》，歌词中有这么一段“他说风雨中这点痛算什么，擦干泪不要怕，至少我们还有梦”。

只想要高薪

来到90后，作者分享了一首许嵩的歌曲《素颜》，歌词中“当年素面朝天，要多纯洁就有多纯洁。”希望初出茅庐的年轻人们能保持内心的纯粹，肯定自我价值。00后的代表歌曲《追梦赤子心》，“继续跑，带着赤子的骄傲”。体现00后新一代青年的自信。

我国的00后，也就是千禧一代又如何？最近看到媒体报导，我国00后，也就是千禧一代的部分大学毕业生，因成长环境及价值观的不同，造成态度及行为上的偏颇，进入职场后遭人诟病。

尤其是在面试时，一些千禧一代的大学毕业生，应征私人公司秘书职位，要求3500令吉至4000令吉的薪金。当被询及毫无工作经验，为何要求这么高的价码时，对方竟然激动回应：“我的父母花了20万令吉供我出国读书，没这个价码怎么对得起我的父母？”

这很能代表一部分00后青年的对待工作的态度及缺乏责任心，他们只想要高薪，却没有考虑自己的能力、表现及工作经验。这可能跟他们成长环境有关。

00后可说属于网络世代，是在网络及社交媒体的影响下成长的一代。

炒了老板鱿鱼

网上的资讯有正面的，也有负面的。不论在各类网站还是社交媒体，充斥着形形色色有关快速致富，一步登天的资讯，造成千禧一代只想要通过赚快钱、通过直播带货或网卖赚钱。他们却忽略了，不论是投资、投机、直播带货还是网卖，同样需要机遇、基础知识、需要积累人脉资源、经商技巧以及经验，才有可能成功。没有一些基本功的锻炼，就想练成“绝世神功”，只有在虚构的小说里才有，现实生活很少这样的机遇。

部分00后青年还有一个特点是更换工作的速度，从过去80后、90后的数年，缩短到目前一些00后的数个月甚至数周。有些甚至连辞职信也不交，直接就炒了老板鱿鱼！

笔者认为，华社的社团及乡团都设有教育组，除了颁发学业优良奖励金之外，应该多举办人生与职业规划这类的人文讲座或辅导课程，向千禧一代青年灌输正确的人生观及处世价值观。我们的千禧一代部分青年，需要丰富的人文素养及文化底蕴，否则，将被时代的洪流淘汰。