◤吴德芳杰出华文教师奖:第7篇◢ 爱和学生互动 沟通 江美利 教书育人 26年
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因为爱和学生互动及沟通,“教书育人”成为她过去26年,在韩江中学教书及掌校,所秉持的理念。
韩江中学校长江美利说,在她大学毕业前,已有多次担任临教的经验,让她发现本身爱上教育工作,于是1996年毕业后就直接进入杏坛。
她说,从教授高中国文科和先修班会计学科目,到成为马来文科主任,2001年1月起,开始负责行政人员工作,担任副教务主任。
对她来说,“校长”这职位听起来“好听”,但这不是一种荣耀,而是一种使命、角色与挑战。
“随着时代变迁,社会上也需要不同类型的人才,校长的责任就包括培养市场需要的优秀人才。”
每5年拟发展计划
江美利接受《中国报》访问时说,韩江中学的理念, 即迈向高素质教育、提高教育质量,成为世界级的华文独立中学。
她从2006年开始,每5年拟定学校的中短期发展计划。
“提呈给董事会并获支持后,便可获得落实。”
江美利说,教师是一份专业的教育工作,必须善用知识,才能启发学生的成长。
“学生成人成才,是我们的目标。”
韩江中学有来自超过14个国家的学生,推广母语教育也是该校重要使命。
她说,她担任校长最重大的挑战是,如何延续华文教育,让下一代也能学习华文,以及如何设定愿景,提高学生素质。
她说,掌校16年,韩江中学从只有700名学生,发展至目前约2000名学生的中大型学校。
“如今设备也渐趋饱和,需要通过入学试,录取学生,本校也获教育部颁发5星级私立学校卓越评估表现奖。”
不惧劳苦 敬业当好校长
51岁的江美利,还有9年即将退休,至今她仍不辞劳苦,继续敬业乐业地,扮演好校长的角色。
她认为,每个孩子都能成材,教育工作者在这方面扮演重要角色,而身为校长,也有许许多多工作要进行,需要不惧劳苦,坚持下去。
回顾过去的教学及掌校经历,她承认也有不如意的时候,但需要学会调适与放下。
“毕竟不是所有人都会认同你的一切决定,所以要如何以理说服他人,很重要,同时也要学会知人善用。”
今时获得李子松杰出行政人员奖,江美利指出,这都是团队一起努力所得,是属于团队的奖项。
“我们也有很强的董事会作为后盾,就算我拟定多么好的计划,若董事会没有支持,也只能纸上谈兵,因此我非常感谢董事会向来的大力支持,还有行政团队的互相支援。”
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