年底是转职热潮，对面的同事可能今天就突然提离职，在农历新年前转职。想转职的原因很多，像是：薪水太少难过活、现在的公司没前景、追求梦想、不喜欢现在的工作内容……当中，多数都跟薪水和升迁相关，这些虽然很重要，但是也要找到转职的好时机。

1. 领完年终奖金再走？
一般年后释出来的职缺，很可能是食之无味“鸡肋工作”。相反地，好的机会会在平时冷门时段出现，例如企业突然有扩张的需求、成立新专案等，这样的工作机会的待遇及条件会比较好。

2. 现在公司的前景？
从公司的财报、产业的趋势、同事的动向做判断，夕阳产业不一定不好，但还是要考虑未来十年会加速发展的产业及公司，比如数码转型、AR或VR等现实与虚拟融合的技术。另外，如果你已接近这个公司、这个职位的“年龄天花板”，该思考转职了。

3. 是否有好机会？
平常你可能常有猎人头找，或是朋友介绍新的工作机会。当对方主动找你，比较你去找对方，你会有更好的条件，如果有好的机会当然要好好评估。

4. 星期一是不是不想上班？
工作就是领薪做事，才会有收入。擅长做的事是专长，就会有专业，喜欢做的事是兴趣，就会有热情。问自己，你现在的工作是几样呢？上班快乐吗？如果只为了赚取薪水而做，星期一提不起劲出门，那就该思考该不该转职，追求自己真正想做的事了。