全球首富兼奢侈品巨头LVMH集团董事长阿诺特（Bernard Arnault）太子女德尔菲娜（Delphine Arnault），与迪奥（Dior）之间似乎有密不可分的渊源。
10岁时，她的父亲买下迪奥，而德尔菲娜加入家族企业的首个职务也是在迪奥。凭借在迪奥创下的佳绩，她年仅29岁内便跻身LVMH集团董事局，也是当时董事局中唯一的女性。
今年1月，LVMH集团宣布最新内部晋升，德尔菲娜受委为迪奥的掌舵人，此举更被视为阿诺特为交棒下一代继承人铺路。
阿尔诺膝下有5名子女，分别由2任妻子所生。身为与前妻生下的长女，也是最早加入集团董事局的孩子，现年47岁的德尔菲娜一直被外界视为最有可能成为未来接班人的一位。
虽是天之娇女，她却继承父亲的低调。在法国北方高等商学院（Edhec）和伦敦政治经济学院（LSE）毕业后，她没有急着加入家族企业，而是进入全球知名管理谘询公司麦肯锡（McKinsey）工作。
在麦肯锡做国际管理顾问的3年中，她积累了一定的管理经验，也令她有足够信心涉足家族企业。
大胆更换设计师
在2001年，她正式入迪奥执行委员会，并担任副董事经理一职，直至2013年8月才被调任成为路易威登（Louis Vuitton，LV）的执行副总裁。
在执掌迪奥期间，德尔菲娜在2011年品牌首席设计师约翰加利亚诺（John Galliano）引发歧视犹太人的言论时，所采取的危机处理方式最让人津津乐道。
当时在爆出歧视言论后，迪奥的形象饱受冲击，而她当机立断裁退了这位无人不知的知名设计师，转用名气较小的拉夫西蒙斯（Raf Simons）。
后来的发展也证明德尔菲娜的决策是对的，新设计师上任不仅成功带领迪奥摆脱奢华颓靡的形象，走向极简优雅的新纪元，更有时尚评论家认为，德尔菲娜的决策，是令迪奥走向改革的重要一环。
值得一提的是，德尔菲娜是亲手带领新兴品牌Loewe和Celine成为奢侈品大牌的主要推手，甚至歌手蕾哈娜（Rihanna）成立品牌，她也是背后的推动力。
备受父亲认可
在29岁那年，德尔菲娜正式加入LVMH集团董事局，并且越来越受到父亲的重视，在2013年出任集团最大品牌Louis Vuitton的执行副总裁。
今年1月，LVMH集团宣布管理层改组，德尔菲娜将从2月起担任迪奥主席兼总执行长。
阿诺特本人对她赞誉有加，表示在德尔菲娜的领导下，LV产品的受欢迎程度显著提高，使该品牌定期刷新销售纪录。
“同时，凭借她敏锐的洞察力及工作经验，将成为迪奥持续发展的决定性资产。”
根据外媒报道，阿诺特近期接连向子女放权，令外界关注他是否部署下一代接班。
阿尔诺全部5名子女也在LVMH集团任职，除了长子安托万（Antoine）在控股公司担任总执行长，他与第二任太太所生的3名儿子皆在集团内担任要职。
其中，亚历山大（Alexandre）在珠宝品牌Tiffany负责产品和传讯，弗雷德（Frederic）经营瑞士钟表制造商Tag Heuer，而约让（Jean）则致力开发LV的手表产品。
设立青年设计师大奖
德尔菲娜在时尚领域的长远发展方面亦深有远见，透过设立青年设计师大奖LVMH Prize，多年来扶持了不少有才华的设计师。
她认为，LVMH Prize是她想要制造影响力的方式，通过比赛的方式帮助年轻设计师有更多视角去观察、评价自己在做的事。
“如果你要做时尚，你要学会坚持。时尚不是短跑，而是马拉松。颇具讽刺意义的是，时尚越来越像短跑了，但LVMH集团并不想这么做，我们想得更长远。”
