（北京3日综合电）中国上海市一名女子2月27日才到新公司报到，结果隔天就被主管开除，而原因竟然是因为她“准时下班”，被主管指摘没有以公司利益为重。
据中国《观察者网》报导，这名女子2日27日开始到新公司担任客户执行AE，上班时间为上午9时30分到下午6时30分，她在上班第一天过了下班时间后，于下午6时34分发讯息询问主管是否还有工作要处理，“没有的话我先下班咯”，主管没有回应，于是她便下班回家。
想不到隔天上班时就她就主管痛批，认为她不应该在下班时间到了就离开，她解释自己有先询问是否还有其他工作要处理，没有得到回应才离开，主管反呛：“我必须要秒回你吗？我没回你就可以走了吗？”最后直接将她开除，并指她“无故顶撞上司，工作主动及工作纪律差，不以公司利益为首。”
事件引发中国网友热议，纷纷表示“垃圾公司，这种公司还是早点走吧”、“又没提前下班，这都不行？”、“这种公司也没必要待，下班时间到了，难道还要强制加班？”、“挺好的，很快就知道这是脑瘫公司”、“可以去申请劳动仲裁，虽然没什么用，但是可以烦一烦用人单位”。
文 综合报导
图 互联网
