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裁员后转亏为盈 虾皮母公司员工加薪5%

(新加坡8日讯)母公司(Sea)早前因科技业景气低迷大幅裁员并削减支出,如今业绩转亏为盈,该公司将为多数员工5%。

根据“彭博社”报导,冬海创办人李小冬在8日(周一)给员工的备忘录中指出,在3月31日前就职的员工今年7月将获得

他说,公司已达到“自给自足”程度,每一季现金余额都是增加而非萎缩,达成去年设下的目标。

3月31日或之前加入的员工将从今年7月起加薪5%。
3月31日或之前加入的员工将从今年7月起加薪5%。

该公司在去年底末季终于转亏为盈,在成立约14年后,首度写下季度净利成绩。冬海在近几个月裁员数千人,冻结薪资,将每季销售与行销支出大砍逾7亿美元(约31亿令吉),要向投资人展现其获利能力。

在1300字的备忘录中,李小冬谈到这波整顿行动中冬海历经的苦痛挣扎。该公司曾是2020年全球表现最佳股票,投资人寄望该公司能在东南亚新兴的电子商务与娱乐热潮中变得强大,但其市值2021年10月攀顶后一路南下,蒸发约1600亿美元(约7096亿令吉),原因是投资人质疑其获利展望,且全球科技股崩跌。


“过去一年或许是我们公司史上最艰困的时期。”

他形容,包括在管理层裁员这些痛苦的决定是为了度过恶化中商业环境的必要之举。

根据年报,冬海去年裁员约3500人。该公司领导团队去年9月表示会放弃薪水,并紧缩公司支出政策,直到公司能达到自给自足。

“外部环境依然充满挑战。在自给自足的情况下,我们有了能够再度转为强劲成长的基础。”

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