（古晋26日讯）人力资源部长西华古马说，在渐进式薪金模式政策框架下，最低工资仍然维持在1500令吉。
“1500令吉是最低薪资水平，若降低薪资数额，那不是进步，而是倒退。”
他今日出席“与劳工对话会”后，向记者如是指出。
西华古马说，首相拿督斯里安华所主持的国家经济行动理事会会议中有指，该薪资政策属自愿性，而非强制于所有私人雇主。
“当我们设定1500令吉为最低薪资时，并不涉及生产力问题，因此我们希望拥有技术及才华的员工，能够获得相应的报酬，以持续成为雇主的资产并带来附加价值。
“届时，雇主就会意识到渐进式薪金模式的必要性，因此在初步阶段，我们将交由雇主自己决定，是否采用该薪金模式。”
此外，他说，政府将研究增设招聘广告薪资法令的建议，以要求雇主在招聘广告中注明薪资基准，从而提高透明度。
