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◤粉红社头条◢打破日本职业天花板 赤井田 优衣库首位女CEO

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日本职场多年来以男性为主导,女性在事业上的发展一直不受重视,但知名快时尚巨头优衣库(UNIQLO)创办人柳井正却在2019年,破天荒委任赤井田真希为日本区史上首位总执行长,此后的几年,也一直被外界看作是柳井正的继承人竞争者之一。

 赤井田真希原本只是一个小职员,但盖不住的野心和对时尚业的热情,让她在短时间内成为超级店长,甚至直接获得日本首富柳井正的赏识,令人不禁好奇,她究竟有什么过人之处呢?

赤井田真希因表现出色,早就被柳井正视为接班人选之一。
赤井田真希因表现出色,早就被柳井正视为接班人选之一。

综合外媒报导,赤井田在2001年加入优衣库,被派到她的出生地新潟的长冈店,虽然加入公司只有半年,但年仅22岁的她毫不掩饰对发展个人事业的野心。

 为了提升业绩,她想尽一切办法学习店内操作,包括开关店、销售、商品、客服,回家还会研究公司手册,每天只睡3个小时。

 “我每天都会把公司手册当作‘圣经’一样抄写下来,当时包括我在内共有4名候选人竞争店长,每天晚上我们还会‘争抢’唯一一本店长手册回家复习。”


 她坦言,讨厌失败的她会为自己设下更高的目标,而且4名候选人中只有她一名女性,所以她比任何人来得更努力。

 在面试时,她曾被问加入优衣库的原因,她坚定地回答主考官:“我虽然没什么实力,但是让我当店长一定会全力以赴”。

乐于尝试多元业务

 结果,她从同期380人中脱颖而出,成为全日本唯一通过考核的7人。

 但赤井田没有止步于此,反而更积极证明自己,在9年后成为东京银座旗舰店超级店长(店长最高阶职位),成为日本优衣库8位超级店长之一。

 由2011年开始,她在公司开始尝试更多元化的业务,包括人事及教育部部长、营业部部长、国际市场部部长等,在不同岗位上深入了解公司上下的运作模式。

 她尽力完成每个任务,也勇于接受挑战,比如自荐前往上海担任店长前,赤井田曾表示没时间学中文,柳井正直接跟她说:“从现在开始,你不要说日文了。”

 此后她便积极抽时间学好中文,帮助公司拓展海外市场。

 赤井田的卓越表现就被柳井正看在眼里,直到2019年,她正式被委任为日本优衣库的首位女性总执行长。

相信一胜九败

赤井田曾于受访时分享自己的座右铭:“99%失败与1%胜利”,这也对应了柳井正“一胜九败”的哲学。

 柳井正在著作《一胜九败》中分享到,成功的经营者可能尝试了一百次就只有一次成功,经营本身就是错误尝试的累积,失败是家常便饭,而九败之后所累积的胜利将会成就更丰盛的果实。

 赤井田以运动举例,运动时有99%的时间都充满了痛苦,但当体会到剩下的1%,即“胜利的喜悦”时,便会沉迷其中。

 “工作也是一样,即使很痛苦,我也会努力克服它,因为我始终相信那1%会到来。”

 从赤井田的分享可见她深受老板的启发,并在10多年来一直勇于尝试,无惧失败,才攀上今天的位置。

 赤井田的卓越表现也获国际机构认证,在2020年曾入选为《福布斯》亚洲最具影响力25名女企业家之一。

曾梦想当教师

令人感到意外的是,事业心极重的赤井田最初的理想是投身教育界,在大学时曾参加实习计划,被派往初中教学,幻想过自己教书育人、帮助学生取得成功。

 对教育充满热情的她会一遍又一遍地教育学生,但某一天,一名资深教师劝告她不要在“不行”的学生上浪费心力。

 “我很惊讶,这不是培养一个人应有的态度,而我也发现培养人才不应局限在课堂内,在企业也能做得到。”

 此后,她便决定选择一家发展速度迅速的公司就职,因此参与优衣库的考核。

 “当时我想,如果要在一家公司工作,我希望一定要加入日本最好的公司,所以我选择了优衣库。”

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