职场上当滥好人，往往会被榨干、被欺负、被忽视、被利用。与其怀抱“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，不如施展“4个冷漠原则”，做个冷漠打工族， 反而更快乐。
1.不要为老板着想
老板并不是和你并肩作战的人，而是靠着你和其他同事赚钱的人。营收不好时要员工共体时艰，赚大钱也没有给你花红奖励，把员工当工具人，因此没必要燃烧精力工作，做得刚刚好就好。
2.不做超出份内的工作
拒绝当滥好人，有求必应。无论对方装可怜或死缠烂打，底线要踩死，没道理你多做，但钱算他。太好说话的人，也有可能被别人“功劳我拿，有错算你”。
3.不怕冲突
很多人害怕在公司发生冲突，事实上，职场是需要直接表达想法的地方，一切对事不对人。有不满就说，但是要圆滑的说，并且说得让人心服口服，最后双赢，谁也不委屈。
4.不被PUA
不管发生什么事，都用“好的、没问题、明白了”回答，一切八卦流言都左耳进右耳出。老板骂什么、同事说什么，都不被任何情绪影响，而当你把工作做到完美，还可能因为情绪稳定获得赏识。
