（吉隆坡4日讯）卫生部指示目前以合约方式受委的逾1000名驻院医生，接受政府提供的转正机会后，于本月18日到该部调派的工作地点报到前，得先向本来所隶属的部门主任呈辞。
网络医药媒体“Code Blue”今日报导，根据卫生部人力资源组于11月2日发出的通令，公共服务委员会于10月2日，已经批准让1226名“UD43”级别的合约驻院医生转正，委任他们成为“UD43”级别的正式驻院医生，任期将从12月18日开始生效。
上述通令显示，截至10月31日，1004名获批可转正的合约医生，已选择他们希望可服务的地点，但也有37名合约医生没这么做。
辞合约驻院医生职
这份通令指出，接受政府提供永久职位的官员，必须先向本来所隶属的部门主任呈辞，辞去“UD43”级别的合约驻院医生一职，辞职生效日期是以正式驻院医生身分报到的日期，即12月18日。
通令显示，随着上述辞职通知生效，有关驻院医生需到被卫生部调派的工作地点报到和服务。
通令也说，以合约方式受委的驻院医生提呈的辞职通知在生效后，将不能被撤回，而与该合约医生服务有关的任何事宜，在该医生辞职后将不再发生。
通令指出，部门主任必须确保呈辞的合约医生，不撤回已生效的辞职通知或是允许他们在呈辞后上班。
通令说明，任何需延迟报到的申请是取决于正式驻院医生的新部门主任批准，而该名医生需被通知有关延迟报到将影响他们永久受委的生效日期一事。
“若出现延迟报到的情况，那（合约医生）呈辞的日期也必须修改，以与该名官员以正式驻院医生身分报到的日期一致。”
MMA要求卫部解释 “呈辞”理由
大马医药协会（MMA）要求卫生部，解释该部是出于什么理由，指示以合约方式受委的逾1000名驻院医生，接受政府提供的转正机会后，得先向本来所隶属的部门主任呈辞。
MMA主席阿兹珊医生在接受“Code Blue”的访问时说，卫生部规定合约医生必须先呈辞，才以永久受委的正式驻院医生身分报到，是不曾发生的事情，因此该协会也寻求卫生部阐明原因。
她于上周四（30日）发文告指出，卫生部的上述决定，可能将影响驻院医生现有的服务年资，驻院医生需3年的年度工作目标，才符合资格申请专科培训和进修假期。
