几日前，看到了一则新闻：“经过陆军特种部队第21突击团（21 GGK）指挥官兼特种部队主席阿迪里兹万少将执导的12周艰苦训练，大马皇家游骑兵团第二营的陈绵贤终于成为唯一一位完成突击队训练的华裔队员。”
“拥有会计学士学位的陈绵贤，想在特战队服务，并通过累积经验，增长军事知识，将来成为一名专业优秀的突击队员，以维持特战队的名声，直至生命的结束。”他的理想和坚持，让这数十年来的特种部队迎来首个华裔突击队员。
其实，自宋代流传下来“好男不当兵”名句，确实影响了很多人。尤其是大马华人家庭，我们很难找到当兵的华人，对吗？
大马这么多兵种，到底有多少华人在其中？我们这些华人是不是如当局所言，华裔子弟只想当军官，却不想称谓“小兵”。
不了解申请程序
就如执法部门的警察队伍，我们很难找到普通阶级的警察。我们只能看到少数的华裔警官，就如我们很难在政府部门看到华裔公务员。
华裔其实并非不想加入政府部门，而是我们的子弟对于申请公务员程序不甚了解。我们不晓得公共服务委员会“何时”招聘人员，更不晓得申请人得每年更新资料。
其实，公共服务委员会收纳华裔公务员的录取率蛮高，在2023年有1.7万华裔子弟申请，其中4285人获得面试机会，3708人出席面试，最终录取人数1634位。华裔录取率为44.1%，印裔44.2%，巫裔13.8%。
据了解，华裔子弟在面试时不愿开口说话，或者说抢答，导致他们错失良机。尤其是考获国文科A+特优成绩，却无法顺利用国语表达出来，这可是华裔子弟被淘汰的主要原因。华裔子弟务必勇敢表达看法，向面试官展现本身的能力。
作为马来西亚人，华裔得当公务员，为国家和人民服务。毕竟我国是多元文化和种族的国家，健全的职场体系不应该靠单一族群来执行工作，对吗？
