办公室常有一个现象，新人会被前辈同事要求做杂事，如拿包裹、印文件等。新人多做一些事无可厚非，同时也是和同事混熟的机会。只是渐渐地，大家都养成了习惯，杂事都只找新人。身为部门里资历最浅的新人，是否应当拒绝这职责之外的杂事呢？
1.区分大事或杂事
主动争取工作除了能累积经验，也能加强老板对你的印象分。但是，这个工作必须跟公司营运、职责有关的事情，否则尽量减少为佳。做杂事会剥夺做正事的时间，没把本业做好，却一直在管收包裹、印文件，既无法展现专业让同事信服你，也无法拿这些杂事跟老板邀功，两头不到岸。
2.有求必应未必得到好人缘
或许你会觉得“帮忙做杂事同事会喜欢我”，其实也未必。谁好说话、谁好欺负，大家就会一直找他。做了这些事情，可能有些同事会喜欢你，但可能也有同事觉得你负责的工作不重要，才会一直在“打杂”。事实上，直接拒绝不代表别人会讨厌你，因为这原本就不是你工作的一部分，你不做，谁也无法怪罪你。
3.实力强才受人喜爱
同事间的喜欢、讨厌跟做杂事无关，反而是把本业巩固好、成为老板眼中的红人，大家自然会想跟你维持好关系。因此，你每天该花最多心力的事情，其实是高效率完成高价值的工作。只要能力好、能让客户满意、老板认同你，那你即便不勉强自己融入或帮忙做杂事，在职场上也能有好人缘。
