（布城6日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末坦承，在增加医疗体系的人力资源上受到财务限制，但该部已采取多项措施缓解人力不足问题，如延长政府诊所或医院营业时间，减轻人力负担。
他说，其他缓解措施，还有透过医院联网，以优化病患分布、探讨服务外包、调动工作人员至高需求的部门，及与世界银行合作，通过正确管道了解供需，确定人力的短缺。
“虽然我们希望增加医疗体系的人力资源，但不可否认，我们财务空间有限，因此我们在2016年引入了‘合约服务’或‘合约医生’。”
祖基菲里阿末在文告中说，要解决这些限制，就得进行重大改革和融资策略，以建立可持续且有弹性的医疗保健系统，而卫生部正认真进行这些改革。
他说，对于敬业的医护人员，该部恳求大家耐心度过这关键的改革之旅，并会在改革过程中，重视这些医护人员的理解和持续贡献。
“请放心，我们致力以最严正态度解决这些问题，并承诺随时随地加强我们策略，同时会在这过程中，持续与相关利益者对话。”
他说，医护人员是医疗保健体系最珍贵的资产，也值得全面支持，所以感谢多造过去一直强调他们困境的人。
“不过，这医护人员不足的问题，并非仅发生在大马，而全球多地也面对这严峻挑战，包括菲律宾也面临超过11万4000名医生，及12万7000名护士短缺的问题。”
他强调，这人力资源问题如今仍未获得快速解决，但会优先考虑保障医疗保健福祉。
