RTM华语午间新闻“缩水”风波遭到网民抨击后，国营台很快便出面澄清，罪魁祸首全因“人手不足”。
我不打算把问题上升到有心之人将华文边缘化的问题，毕竟经常听见这类的争吵太累人了。所以，抛出的是另一个我关心的问题，“人手不足”的原因到底是什么？
众所周知传播媒介在转型，网络世界将竞争平台升级已是不争的事实。主打平面报刊市场的报馆也嗅到危机，开始推出视频新闻“抢滩”。可见不为其他，仅为生存。
反观，国营台好像从未有过危机感，多年来主打躺平政策，不管世间纷纷扰扰，我有“阿公”撑腰。一觉醒来发现追不上时代也有“阿公”喂饭，何须惆怅？
大家试着想像，如果我将这场抢滩风暴比喻成选美大赛，在“年轻佳丽”如云的年代，“超龄大妈”也来参赛岂能不吃亏？这就是现实。
国营台停滞太久了，“大妈”形象早已在观众心中根深蒂固，我点阅了“新闻缩水“的报道，底下的留言十之八九的网友都会好奇提问，还有人会看国营台新闻吗？国营中文电视剧也无人问津。
确实，国营台无需向收视交代，奋斗也不无道理。但面子，我们还要吗？
薪水也是关键
中国国营台央视，是身价惊人的顶流也争相追逐合作的“成功”指标；台湾公共电视台，出品的电视剧水准，经常都能横扫颁奖典礼与口碑，是传递台湾文化主要的输出管道。
反观我国国营台，作品素质堪忧，连私营台成绩都比它亮眼，试问这位“超龄大妈“佳丽是不是该照照镜子，纠正自身问题了？
我是女人，本不该歧视大妈。但媒体行业是时代的领航人，追上时代步伐本来就是她的首要任务，我也不希望我妈丢脸。国营台之所以无法吸纳人才，个人认为形象是其一，薪水也是关键。
甭说观众嫌弃，就算是业内同行，如果有经济条件选择的，大家都会对国营台的制作敬而远之，背后的原因太简单了，因为“阿公”的制作是行内人心中默认的“价廉物差”代表啊！
久远的数据我无从得知，现下国营台的制作预算仍停留在至少30年前，是行内人尽皆知的事实。我曾经与台湾导演聊天，提及我国私营台制作本地剧的预算把对方吓了一跳。他惊讶地问我，这预算能拍戏吗？
我笑说，国营台的预算比我说的还要少上一半呢！我苦笑，试问在没有任何客观条件下，我们该如何竞争？
在国外，大多国营机构都是行业表率，毕竟代表着国家的脸面，不能处处落后于人。可惜在我国恰恰相反，我们大多国营机构都主张不照镜子不化妆，不问世事追光。
人才不想投身为国奉献是自然的，毕竟“大妈”无欲无求啊！ 那么问题回来了，人手不够，怨谁呢？
