（吉隆坡10日讯） 国会公共账目委员会和总审计司报告揭露人力资源发展机构 （HRD Corp）出现治理弊端，坊间也出现停缴人头税的呼吁，但国内2个商业组织以缴纳人头税供HRD Corp办培训，提高大马职工技能的理由，反对有关建议。
大马中小企业商会总会长拿督吴恩明指出，雇主缴付的强制人头税，是供HRD Corp办培训课程，以培养大马的劳动力。
他说， 人头税与HRD Corp的资金管理，是两个不同课题。
“鉴于当前的经济转型性质，提高工人技能的需要更为迫切。因此，包括中小企业在内的雇主必须继续贡献该基金，并有效利用它。”
吴恩明接受网络媒体“自由今日大马”访问时，这么指出。
“我们不应该让报告的结果转移我们对劳动力发展、中小企业升级，以及为不断发展的经济做好准备的注意力。”
他坚持认为，公账会和总审计司报告中强调的问题，应由当局彻底调查，而反贪污委员会也已经开始调查。
“当然，我们会密切关注此事，以确保包括中小企业在内的雇主就所发生的事情获得适当的解释，违法者也会被提控。”
此外，马来西亚中小型企业公会前总会长陈芳心认为应继续收征收人头税，但必须采取严格措施，确保资金用在计划中的目的。
他说，暂停征收将危及提高劳工技能所需的培训计划。
但他补充，中央政府必须保证征收的税款不会被挪用。
