（吉隆坡4日讯）首相政治秘书曾敏凯透露，今年上半年共有逾9000名华裔申请当公务员，其中约280人进入面试，约260人被录取，录取率超过90%。
他说，从录取率来说这算是个突破，因为对比上一年，通过面试和被录取的人数只有45%。
不过，他提到，华裔申请人数相比其他族群还是来得低，其中巫裔有60万人、印裔2万人、东马土著14万人和其他种族3万5000人。
曾敏凯是今日在拉曼理工大学出席“成就公仆梦，华裔在行动”讲座，致词时这么指出。
他鼓励华裔年轻人积极申请当公务员，包括行政与外交官，强调真正的国家权力掌握在国家机关手中。
“大家可能觉得参与国家要通过政治，但事实不是这样的，政治人物可来可去，但国家的行政才是主宰政策的走向，而华裔是不能缺席的。
“我们不能一直说我们被边缘化，却没参与国家行政。”
他说，过去华裔可能有一种认知，即公务员是土著的职位或华裔公务员难升职，但他保证昌明政府会给予各族人民公平机会进入这个平台。
针对行政与外交官职录取情况，曾敏凯说，今年有约1000名华裔提出申请，最终只有8人进入面试，1人被录取。
出席者还有拉曼理工大学信托局主席拿督斯里魏家祥、马华副总会长拿督刘亚强、拉曼理工大学校长李仕伟、拉曼理工大学副校长石家裕、马青联邦直辖区州团长张佑铨、筹委会主席张家伟和马华联邦直辖区州联委会秘书李家兴。
主讲嘉宾有公共服务委员会的代表努鲁莎希达、关税局李玉容、反贪污委员会助理专员许丽仪和内陆税收局大型纳税人分局局长周艾澌。
把握机会 应征公务员
魏家祥说，随着政府宣布调整公务员薪资，公共领域与私人界的竞争鸿沟也将越来越小。
他说，以往很多人认为要有好前途就要往私人界发展，但其实当公务员也有前途，因为公务员有机会在不同部门吸取知识和经验，对个人而言是重要的资产。
他也说，政府在制定政策上需要收集各方面资讯确保政策平衡，因此公务员体系有各族代表显得非常重要。
“如果整个公共领域里头，你得到的资讯都是来自某个族群，那么你会失衡。”
他说，既然政府为各族打开大门，欢迎大家应征公务员，华裔就要把握机会。
“如果我们不参与，在外面说什么也没有用。门户开放你都不来，不要说没有机会。”
