（古晋19日讯）砂拉越职工会感谢人力资源部长沈志强，将该部旗下的4项法律颁布宪报，以改善员工之间的结社自由原则，也相信这将让国家的劳动相关法律，提升至符合国际劳工组织（ILO）标准水平。
该会主席再迪也赞扬沈志强亲自前来砂拉越，见证砂拉越商业银行公会（SCBA）与砂拉越银行职工会（SBEU）签署第17次集体协议的重要历史时刻，而这也是首次有部长愿意出席及见证。
他通过文告说，该会相信处于最终修订阶段、耽搁近20年的砂拉越劳工条例（SLO），将会在今年底前顺利落实，强调中央政府和砂拉越政府之间的紧密合作和决心，是新法案将在国会成功提呈的关键。
此外，砂拉越商业银行公会主席玛琳说，沈志强在有关活动上，赞扬了砂拉越银行职工会采取的“智能伙伴”关系措施，强调维护和谐关系的同时，展开谨慎和建设性的谈判，以确保成员的福利和权利获得保障。
他认为，此举应得到借鉴，强调捍卫员工权利的斗争不代表员工和雇主之间的关系应该对立，反而应该唇齿相依，因为双方都需要彼此。
“这不是零和游戏，而是合作博弈（positive-sum）和集体受益关系。
“这种精神表明，员工有权协商其雇用条款，包括工资、工作条件和福利。双方可通过集体协议达成某些条款，这样可以保护员工权益的同时，雇主也能维持营运效率。”
出席者包括大马商业银行协会候任主席布瑞恩吉星、砂拉越商业银行公会秘书艾薇、砂拉越银行职工会主席法比安和总秘书孔英龙（译音）。
