（布城30日讯）上诉庭批准一名遭无故开除的前电台DJ，针对高庭推翻工业法庭裁决一事提出的上诉，并判她获赔5万6000令吉。
由上诉庭法官拿督李瑞成为首的上诉庭三司，是在今日的审讯中，批准了起诉方凯鲁诺丽莎提出的申请，不过，他以后者每月7000令吉薪金以及剩余8个月的合约期限计算，将赔偿从13万3000令吉减少至5万6000令吉。
其余的上诉庭两司为拿督阿兹玛和高庭法官拿督旺阿末法立。
李瑞成指出，在1967年工业关系法令第2条文下，凯鲁诺丽莎是属于KooL FM的员工，因此还是要在上班时间打卡，并在紧急时刻为其他DJ代班。
“起诉人的工作是答辩方业务的重要核心，因此将她的劳工状态改为合约员工的做法并不合理。”
案情显示，凯鲁诺丽莎是在2014年4月1日至2015年3月31日期间在HotFM任DJ，后来再延长合约至2016年3月31日。
HotFM后来与Synchrosound 公司签署了3年合约，并让凯鲁诺丽莎转任KooL FM 的DJ，该电台后来在2017年告知，他们有意将DJ们转为合约员工，便要求他们注册新公司以让新合约生效，她在成立个人公司后于2017年12月27日与KooL FM签署了至2019年3月31日的合约。
但是，KooL FM却在2018年8月1日期间突然开除凯鲁诺丽莎，导致她只好将被解雇一事带上工业法庭，该法庭在2020年2月14日判KooL FM需赔偿凯鲁诺丽莎，但该电台针对裁决向高庭提出司法检讨并获得批准。
