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会员文|林恩霆:富人为政府养公务员

首相兼财政部长安华于上周五向国会提呈2025年财案,总开销为4210亿令吉,比2024年财案的总开销3938令吉,增加了6.9%。

 公务员薪酬从2024年的956亿令吉增至1059亿令吉,增加幅度高达10.7%,恰恰就是公务员调薪后的103亿令吉。

沉重负担

 当政府宣布为公务员调薪后,就被质疑如何找钱来填补洞口,而当时政府就提出了“优化税务和合理化补贴”。没有意外地,政府从财案中提出取消T15收入群体的燃油、医疗和教育补贴,甚至扩大销售税的征税范围。


 此外,公务员薪酬在2024年财案中占开销的24.2%,而如今在2025年财案中占了25.1%,涨幅大约是0.9%。

 我国人口大约有3400万,公务员人数占160万,这意味着全国每21人中,就有一人是公务员,是全球公务员与人口百分比最高的国家之一。庞大公务员队伍的薪资与退休金,每年都是预算案重大支出项目,也形成了政府沉重的负担。

 政府调整公务员薪金之后,必须确保效率有所提升。公务员一旦提高效率,就必须减少聘请公务员,从而减少公务员薪酬给国家带来巨大的财政负担。

 公务员在调薪后,最低薪金已经去到2115令吉,而私企的最低薪金在明年才来到1700令吉。

 政府在2025年财案中,仅仅给发展开销挪出860亿令吉,比2024年财案的900亿令吉还少了40亿令吉,而2023年财案中还有970亿令吉的发展开销。

 如今,在安华提呈的第三个财政预算案中,除了第一年的发展开销比依斯迈政府高之外,接下来两年都下降,但政府公务员薪酬开销却连续两年比发展开销还高,2024年财案是56亿令吉的差距,2025年财案在发展开销与公务员薪酬之间的差距则进一步地提高到199亿令吉。

 民众都把关注点聚焦在T15和新增税收上,但实际上必须得到更大的关注的是政府如何减少行政开销,尤其是臃肿的公务员大队和薪酬。

 政府若无法有效地解决公务员臃肿问题,却调薪讨好之的话,只会让老百姓为这一颗不断膨胀的气球买单。

 或许不多人愿提,但事实上,压榨老百姓,尤其是对富人征收高税及取消补贴,去养公务员大军,气球总有一天会爆破的。

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